Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, queremos presentarte a algunas de las mujeres que están detrás de la misión de ADRA. Pedimos a nuestro equipo sus mejores consejos sobre cómo #BreakTheBias en sus funciones y trabajo.
Elizabeth Tomenko
Nombre: Elizabeth Tomenko
Título: Director del Programa de Respuesta a Emergencias
Describa su papel en ADRA:
Presto apoyo a las oficinas de ADRA en todo el mundo antes, durante y después de las emergencias, y ayudo a ponerlas en contacto con las personas, la financiación, la formación y los recursos que necesitan para prestar ayuda humanitaria eficaz a las comunidades afectadas por catástrofes.
El consejo de Elizabeth:
Crea tus propias oportunidades y adquiere toda la experiencia que puedas. Haz voluntariado, prácticas, viaja, lee ampliamente. Estudia negociación y facilitación, además de habilidades técnicas. Di que sí a las ofertas para dar charlas o presentaciones. No tengas miedo de compartir tus ideas. Da el paso hacia el puesto que deseas y presenta tu candidatura aunque no reúnas 100% de los requisitos.
Emily Hirata
Nombre: Emily Hirata
Título: Asesor Técnico de Salud y Nutrición
Describa su papel en ADRA:
Ayudo a diseñar y ejecutar programas de salud y nutrición en contextos de emergencia y fragilidad, garantizando que sean técnicamente sólidos, se ajusten a las normas mundiales recomendadas e incluyan la aplicación de las mejores prácticas y las lecciones aprendidas.
El consejo de Emily:
Yo diría que siempre te esfuerces por ir más allá de lo que se espera de ti. A veces, simplemente por tu edad o sexo, no se te tendrá muy en cuenta y no se esperará mucho de ti. Demuéstrales que se equivocan. Haz todo lo posible para demostrar que vales más de lo que creen. Al final, te verán.
Se Ran Lee
Nombre: Se Ran Lee
Título: Diseñador gráfico
Describa su papel en ADRA:
Soy diseñadora gráfica, y sobre todo hago publicaciones y material para la web. Además, hago algunas gestiones en nuestro estudio de diseño.
Consejo de Se:
Escucha lo que quiere tu corazón, no los demás. Si tienes tu sueño, no te rindas, hazlo por tus derechos.
Leiza Augsburger
Nombre: Leiza Augsburger
Título: Gestor de proyectos, ADRA Suiza
Describa su papel en ADRA:
Soy responsable del programa nacional de ADRA Suiza en la parte francesa de Suiza. Doy apoyo a nuestros 19 grupos locales francófonos de ADRA.
Consejo de Leiza:
Cuando era Directora Nacional de ADRA en Togo, un representante de otra organización me preguntó durante una reunión de trabajo: “¿Cómo lo llevas?”, insinuando que, como mujer joven y soltera, sería más difícil “aguantar” como Directora General de una organización como ADRA que para él, un hombre con mucha experiencia. Incluso algunos de mis compañeros de trabajo y líderes eclesiásticos parecían olvidar que me habían nombrado para ese puesto por mi experiencia y mis conocimientos, que no era sólo una mujer, sino una trabajadora cualificada (a veces más cualificada que ellos). Para ellos, ser joven, soltera y mujer era una desventaja. Para mí, estas tres cosas eran grandes ventajas.
Tenía metas que alcanzar y no tenía tiempo que perder con lo que pensaran los demás. Sé quién soy y lo que valgo. Los resultados de mi trabajo lo demuestran y eso me basta. Si me siento desanimada, recuerdo que no estoy en esta posición por casualidad, que si lo estoy es porque Dios me cree capaz de ello. Cuando mi misión esté cumplida, Él me llevará a otro lugar.
Mi consejo a todas las mujeres es que se fijen objetivos y sepan identificar las prioridades. Rodearse de personas que sepan reconocer tu verdadero valor y que te empujen hacia adelante.
Los prejuicios siempre existirán, pero no dejaré que definan quién soy.
Siri Bjerkan Karlsson
Nombre: Siri Bejerkan Karlsson
Título: Director nacional, ADRA Suecia
Describa su papel en ADRA:
Ser una “araña en la red”, ¡participar en casi todo! No somos una oficina grande, por lo que la mayoría de nosotros desempeñamos varias funciones. Yo no solo dirijo la oficina, sino que también trabajo como Desk Officer para uno de nuestros mayores programas, con 5 países diferentes.
Consejos de Siri:
Cuando se es líder, siempre habrá prejuicios de género, incluso en el mundo de ADRA. Una mujer mira muchas veces una solicitud de empleo que puede tener 10 criterios que hay que cumplir, y si tiene las cualificaciones para 8 de ellos dudará de que tenga una oportunidad. Si un hombre mira la misma solicitud y sabe que reúne los requisitos para 4-5 de ellos, está seguro de que tiene muchas posibilidades de conseguir el trabajo. Muchas veces las mujeres no entienden lo cualificadas que están realmente. Tenemos dimensiones adicionales que los hombres no tienen. Investigaciones en algunas grandes empresas han demostrado que hay un mejor ambiente de trabajo y más productividad en las empresas dirigidas por mujeres. Tenemos que creer más en nosotras mismas y en nuestras cualidades y capacidades. No debemos rendirnos tan fácilmente y no debemos tolerar avances ni intimidaciones. Creo que nuestra creencia en Dios también nos ayuda a comprender que realmente somos hijas del Rey del Universo, ¡aunque tengamos que enderezarnos la corona muchas veces!
Deepa James
Nombre: Deepa James
Título: Asistente de Programas de Asociaciones Corporativas
Describa su papel en ADRA:
Gestionar la logística de las donaciones en especie de otras empresas donantes a las oficinas y proyectos de ADRA en todo el mundo. Ayudar en el desarrollo de asociaciones y relaciones con otras ONG y empresas dispuestas a colaborar para aunar recursos de manera más eficaz para los esfuerzos programáticos, incluidas las respuestas de emergencia.
El consejo de Deepa:
Muchos dirán que la logística es un sector dominado por los hombres (camioneros, jefes de almacén, pilotos, etc.), pero la mayoría de las personas con las que trato son mujeres: coordinadoras de logística, vendedoras, agentes de aduanas y más. Sobre todo en las organizaciones sin ánimo de lucro. Creo que debemos recordar que hay sitio para todos en cualquier sector. Yo diría que no pienses que ningún sector está cerrado a ti por prejuicios sexistas. Si encuentras algo que te gusta, siempre hay canales en los que puedes abrirte camino y, si no, ¡crear el tuyo propio!
Helena Souders
Nombre: Helena Souders
Título: Director de programa
Describa su papel en ADRA:
Soy responsable de garantizar que los programas que se me asignan cuenten con el apoyo necesario para su éxito. Básicamente, soy responsable de garantizar que los beneficiarios reciban una ayuda humanitaria de la máxima calidad, justa y equitativa, y de gestionar la relación con USAID durante todo el proceso. (esto es muy difícil de hacer en solo dos frases).
Consejo de Helena:
Es muy importante que las mujeres jóvenes y las chicas jóvenes se desafíen a sí mismas para no dejar nunca de aprender; absorban conocimientos y háganlo con confianza, porque las mujeres son una fuerza a tener en cuenta. Y, además, nunca hay que ser demasiado orgulloso para empezar en “lo más bajo del tótem”; es el mejor lugar para aprender y demostrar tu tenacidad.
Rebecca Coleman
Nombre: Rebecca Coleman
Título: Especialista sénior en donaciones anuales
Describa su papel en ADRA:
Gestiono los llamamientos mensuales de recaudación de fondos por correo directo. Mis tareas también incluyen la redacción de textos, los viajes para recopilar contenidos, la gestión de autónomos y la recaudación de fondos por correo electrónico.
El consejo de Rebecca:
Las niñas y las mujeres pueden hacer TODO lo que quieran. No dejes que nadie te diga que, por tu género, no puedes ser quien quieres ser. Tenemos que movernos con confianza y ocupar espacio en todas las habitaciones en las que estemos. Recuerda que los prejuicios de otra persona no son un reflejo de quién eres como persona, sino de su visión del mundo. Desgraciadamente, los prejuicios de género existen en todos los ámbitos laborales, por lo que es importante crear una red personal de mujeres con ideas afines en la que apoyarse. Estas mujeres pueden responder por ti, enseñarte, ayudarte a crecer y luchar por ti. No me canso de repetir lo mucho que mis mentoras, compañeras de trabajo y amigas me han apoyado y guiado a lo largo de mi trayectoria. Las mujeres apoyan a las mujeres.
Hilda Madanat
Nombre: Hilda Madanat
Título: Analista senior de marketing
Describa su papel en ADRA:
Realizar análisis de los esfuerzos de marketing en cualquier forma de comunicación a los electores y clientes potenciales. Exportar datos mensualmente para llamamientos basados en el comportamiento de las donaciones y categorizarlos en paquetes para enviarlos por correo, así como otros proyectos de envío según sea necesario para el equipo de donaciones anuales. Coordinar con otros miembros del equipo otros sistemas utilizados en nuestro departamento e informar de los ingresos semanales y mensuales a nuestro vicepresidente.
Consejo de Hilda:
Ama lo que haces, hazte cargo de tu carrera, crea objetivos realistas, conoce lo que se te da bien y refuerza tus conocimientos. Ten confianza en ti mismo y acepta las críticas constructivas para que te sirvan para hacerte más fuerte.
Mayra del Villar-Malcolm
Nombre: Mayra del Villar-Malcolm
Título: Asistente ejecutiva de la Vicepresidenta de Personas y Cultura | Vicepresidenta de Marketing y Desarrollo
Describa su papel en ADRA:
Presto apoyo administrativo a ejecutivos de alto nivel.
Consejo de Mayra:
Pon a Dios en primer lugar.
Sueña a lo grande: el cielo es tu límite.
Hay grandeza dentro de ti; puedes ser y hacer CUALQUIER COSA que te propongas.
Cuando dudas de ti mismo, pierdes.
Estudia; prepárate para afrontar tu oportunidad.
Trabaja duro; ponte retos.
Integridad; no hay nada más valioso que esto.
Animar y allanar el camino a otras mujeres de peso.
Dannali Harris
Nombre: Dannali Harris
Título: Auditor interno junior
Describa su papel en ADRA:
Es difícil describir mi papel en dos frases porque hago muchas cosas. Soy la responsable de mantener contentos a todos los empleados pagándoles cada dos semanas, también trabajo con la CG y la NAD para garantizar que las donaciones se registran a tiempo y que todas las transacciones entre ADRA y esas organizaciones son correctas. También me aseguro de que las facturas se tramiten a tiempo para su pago.
Consejo de Dannali:
En el mundo de la contabilidad y las finanzas, como mujer, y especialmente como mujer negra, te enfrentarás sin duda a prejuicios conscientes e inconscientes, porque yo me he enfrentado a más de los que me corresponden. En el mundo de la contabilidad, algunas personas consideran que la mujer es la que paga las facturas, registra los gastos y no tiene capacidad para tomar las decisiones financieras de la organización, por lo que a menudo se ignoran nuestras recomendaciones. Mi consejo sería que no dejes que nadie te diga lo que puedes o no puedes hacer, tu éxito depende de tu trabajo y determinación y de nadie más. Nunca tengas miedo de defender lo que sabes que es correcto y nunca tengas miedo de desafiar cualquier statu quo, incluso si eso significa que tienes que enfrentarte al presidente de la organización.
Hazlo porque si no al final del día siempre te arrepentirás y dirás “si lo hubiera sabido”. Mi último consejo sería que trates a todo el mundo con respeto, sean quienes sean y te traten como te traten. Hay momentos en los que tienes que morderte la lengua para que no salgan las palabras, pero sólo recuerda que cuando dejas brillar tu luz estás llenando ese vacío oscuro con la luz de Jesús.
Aimee Tapeceria
Nombre: Aimee Grace B. Tapeceria
Título: Responsable de Relaciones Públicas y Marketing, ADRA Filipinas
Describa su papel en ADRA:
Mi trabajo en ADRA es una combinación de varias funciones: gestión de comunicaciones, medios sociales y sitio web, recaudación de fondos, gestión de donantes, a veces compromiso con las iglesias y liderazgo en la identificación de la RSC. También escribo informes de situación durante la respuesta de emergencia en Filipinas y formo parte de la lista regional de ERT.
El consejo de Aimee:
Para las mujeres jóvenes que quieren hacer lo que yo hago, mi mensaje para vosotras es: “Simplemente haced lo mejor que podáis allí donde Dios os coloque. Porque entonces Él os llevará a lugares y posiciones en los que podréis ser utilizadas para hacer avanzar Su obra. Personalmente, siempre me siento humilde y asombrada porque el Dios que me tomó de la mano y me guió a través de todas las aventuras de la vida, es también el mismo Dios que controla el universo. NUNCA se trata de mí, pero SIEMPRE se trata de cómo Dios puede usarme para marcar la diferencia dondequiera que Él me coloque. Y Él hará lo mismo por ti”.”
Corinna Wagner
Nombre: Corinna Wagner
Título: Directora de Marketing y Finanzas, ADRA Austria
Describa su papel en ADRA:
Soy responsable del marketing y la recaudación de fondos de ADRA en Austria, así como de las finanzas. Dado que somos un pequeño equipo de 4 personas, el trabajo diario es muy diverso y me desafía a crecer cada día.
El consejo de Corinna:
Durante mis años de instituto, me fascinaba el trabajo de desarrollo, pero tenía el prejuicio de que para ser cooperante había que ser ingeniero agrónomo o personal con formación médica, lo cual no era “lo mío”. Resultó que, como ADRA en todo el mundo, en realidad necesitamos personal y mujeres con fuertes competencias empresariales y de marketing. Empecé a trabajar con ADRA en 2000 como asistente administrativa. A los 23 años, no me sentía cómoda trasladándome a un país lejano como mujer joven y soltera (tuve mi parte después de casarme, una experiencia emocionante). Cada vez comprendía mejor lo cruciales que son las aptitudes empresariales y de marketing en el mundo de las organizaciones sin ánimo de lucro. Esto es válido tanto para la recaudación de fondos/marketing, como para nuestro trabajo de proyectos en las comunidades a las que ayudamos. Analizar y comprender el entorno rápidamente cambiante en el que vivimos es clave para tomar buenas decisiones. Además, los beneficiarios de nuestros proyectos necesitan opciones de subsistencia que sean económicamente viables. Por eso decidí seguir estudiando y obtener un posgrado en Marketing Estratégico. Desafía los prejuicios que tengas: Dios quiere utilizarte y tiene un plan para ti en cada fase de tu vida.
Hery Henrisse
Nombre: Fleur Henrisse Herinjanahary (Hery Henrisse)
Título: Director financiero de programas
Describa su papel en ADRA:
Presto apoyo cotidiano a las oficinas de ADRA sobre el terreno, con especial atención a la ejecución de las actividades financiadas con fondos federales de los Estados Unidos en relación con los procesos de gestión financiera, el cumplimiento financiero y la observancia de la normativa de los donantes y las políticas de ADRA.
Consejo de Hery:
A las chicas o mujeres jóvenes les aconsejaría que “Nada es imposible para un corazón dispuesto” o “Donde hay voluntad, hay un camino”. En otras palabras, aunque hoy os enfrentéis a retos, especialmente a prejuicios sexistas, no os preocupéis, confiad en Dios y creed que Él os dará sabiduría para superarlos. Entonces, ¡esfuérzate al máximo y nunca te rindas! Seguramente encontrarás la manera de superarlo o, al menos, tendrás fuerzas para afrontarlo y ¡seguro que todo irá bien! Además, aprende siempre y desarrolla tus habilidades. Los conocimientos adquiridos son siempre un capital/un activo que nadie puede arrebatarte. Por último, fija siempre la vista en tus objetivos y sigue tu sueño. Un día te sorprenderás de que todos tus esfuerzos den sus frutos.
Lilyane Kandeke
Nombre: Lilyane Kandeke
Título: Director financiero del programa
Describa su papel en ADRA:
Presto apoyo en gestión financiera a las oficinas de ADRA sobre el terreno que ejecutan proyectos financiados por el gobierno estadounidense y donantes privados.
Consejo de Lilyane:
Nadie podrá arrebatarte nunca tus conocimientos. Sumérgete en el campo que has elegido y nunca dejes de aprender. Rodéate de amigos y mentores con los que compartas valores y objetivos. No dejes que las expectativas de los demás te definan; trabaja siempre para superarlas. A veces puede parecer injusto, pero en mi experiencia, hacerlo me ha reportado responsabilidades adicionales y crecimiento profesional.
Cassandra Hales
Nombre: Cassandra Hales
Título: Coordinador de Conexiones de ADRA
Describa su papel en ADRA:
Coordino y dirijo viajes prácticos de servicio internacional para que la gente pueda experimentar lo que es trabajar junto a los empleados de ADRA en nuestras distintas oficinas sobre el terreno.s.
El consejo de Cassandra:
Recuérdate a ti misma cada día que eres fuerte y estás cualificada. Recuerdo varias ocasiones en las que mi papel como líder de viaje se vio eclipsado o cuestionado por otros simplemente por ser una mujer joven al mando. Cuando esto sucede, es fácil preguntarse si eres la persona adecuada para el trabajo... ¡No lo hagas! Confía en tus capacidades. Hay una razón por la que fuiste elegida por tu organización y por Dios para hacer lo que fuiste llamada a hacer.
Jennifer Tyner
Nombre: Jennifer Tyner
Título: Senior Director de Marketing y Participación de los Colaboradores
Describa su papel en ADRA:
Mi función es ampliar y profundizar nuestras alianzas con pastores, congregaciones, escuelas y otras organizaciones de todo Estados Unidos para trabajar juntos con el fin de mejorar la vida de las mujeres, los niños y las familias de todo el mundo.
El consejo de Jennifer:
Hermanas, tenemos que hacer oír nuestra voz colectiva. Tenemos que acabar con la competitividad y trabajar juntas por el cambio. Juntas, nuestras voces tienen poder. Cuando oímos o presenciamos algo inapropiado, tenemos que alzar la voz. El silencio no es diferente de tolerar un mal comportamiento. Mujeres, tenemos que unirnos en esto. Aquí es donde nos estamos fallando a nosotras mismas.
Sé que no es fácil y que, en muchos lugares, sigue siendo mal recibido. Ha habido momentos en mi propia carrera en los que se me ha descontado, degradado y reprendido por ser “demasiado confiada”, “firme” y “emocional”. Mientras mis colegas masculinos eran elogiados (incluso ascendidos) por actuaciones similares, yo me quedaba callada por miedo e inseguridad, y lo lamento profundamente.
Pero si queremos que las conversaciones cambien, tenemos que hacernos cargo. El silencio de las mujeres se produce a todos los niveles, en organizaciones de todos los tamaños. Las barreras y los contragolpes a los que nos enfrentamos son reales. Por eso debemos apoyarnos mutuamente y tener el valor de hablar. Las mujeres representan el 50% de la mano de obra. Eso es mucho poder, pero sólo si somos más las que hacemos oír nuestra voz.
Sonya Funna Evelyn
Nombre: Sonya Funna Evelyn
Título: Director de Programas e Innovación
Describa su papel en ADRA:
Dirijo nuestros equipos técnicos, de desarrollo empresarial, seguimiento, evaluación y aprendizaje, que diseñan y ayudan a ejecutar los proyectos.
El consejo de Sonya:
En cuanto a los prejuicios, yo diría que hay que recordar que la inteligencia y la ambición no tienen género. Este trabajo exige compasión y un corazón y una mente centrados en la justicia y la equidad. Sé tú el cambio que quieres ver. Y recuerda los muchos ejemplos que te han precedido, mujeres artífices del cambio en todo el mundo que dejan huella cada día.ay.
Mireille Ravoninjatovo
Nombre: Mireille RAVONINJATOVO
Título: Director de Comunicación y Coordinador de Emergencias
Describa su papel en ADRA:
Dirijo el departamento de comunicación, marketing y recaudación de fondos de ADRA Madagascar, y me encargo específicamente de redactar los contenidos del sitio web de ADRA, las cuentas de las redes sociales, los materiales de comunicación, incluidos los guiones de los vídeos, las historias de éxito y de interés humano y los diferentes materiales promocionales impresos. También organizo todos los actos de relaciones públicas y gestiono las relaciones con los medios de comunicación.
Como Coordinadora de Emergencias, dirijo las respuestas de emergencia de ADRA y superviso al Equipo de Respuesta de Emergencia.
El consejo de Mireille:
Sé tú misma, cree en tus puntos fuertes y en tus capacidades. Cree que eres especial, que tienes activos que tus homólogos masculinos pueden no tener; tal vez tu sentido de la estética, tu intuición, tu empatía, tu sentido del detalle, tu valentía. Apóyate en esos puntos fuertes y la gente confiará en que puedes hacerlo, en que mereces ese puesto igual que los hombres.
Geert Hendriks
Nombre: Geert Hendriks
Título: Director nacional, ADRA Países Bajos
Describa su papel en ADRA:
Dirigir y gestionar la oficina de ADRA Países Bajos.
El consejo de Geert:
La ley dice que hombres y mujeres son iguales y que no debe haber diferencias en ningún tema que se te ocurra. Dios creó a los hombres y a las mujeres y ninguno es mejor o está en una posición más alta que el otro. Todo lo que se desvía no es de Dios ni de la ley, así que ignóralo, lucha por ello y demuestra que las personas que piensan que las niñas y las jóvenes deben ser menos están equivocadas.