{"id":9357,"date":"2019-03-11T19:01:21","date_gmt":"2019-03-11T19:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/adra.org\/?p=9357"},"modified":"2026-04-02T12:50:23","modified_gmt":"2026-04-02T12:50:23","slug":"adras-2019-annual-council-gears-toward-growth-embraces-new-purpose","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adra.org\/fr\/adras-2019-annual-council-gears-toward-growth-embraces-new-purpose","title":{"rendered":"Le Conseil annuel 2019 de l'ADRA s'oriente vers la croissance et adopte un nouvel objectif"},"content":{"rendered":"

Les directeurs d'organisations discutent de la mani\u00e8re de mieux r\u00e9pondre aux besoins de la soci\u00e9t\u00e9.<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Chaque ann\u00e9e, l'Agence adventiste de d\u00e9veloppement et de secours (ADRA) organise deux semaines de sessions de groupes de travail avec environ 200 membres du personnel de ses 131 bureaux nationaux. <\/p>\n\n\n\n

L'assembl\u00e9e annuelle des directeurs et directeurs associ\u00e9s d'ADRA s'est r\u00e9unie \u00e0 Amman, en Jordanie, pour cr\u00e9er des r\u00e9seaux, discuter des domaines d'am\u00e9lioration concernant les finances, le d\u00e9veloppement, les partenariats, les programmes et le marketing, et examiner comment ADRA peut r\u00e9pondre aux besoins d'une soci\u00e9t\u00e9 en constante \u00e9volution. <\/p>\n\n\n\n

Mobiliser des dirigeants efficaces <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un sommet sur le leadership a donn\u00e9 le coup d'envoi des r\u00e9unions en introduisant trois piliers de r\u00e9flexion pour les dirigeants de l'ADRA, \u00e0 savoir cr\u00e9er de la clart\u00e9, g\u00e9n\u00e9rer de l'\u00e9nergie et prosp\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn clarifiant les choses, nous nous demandons pourquoi nous existons en tant qu'organisation et nous nous concentrons sur la r\u00e9alisation de notre mission\u2018, a d\u00e9clar\u00e9 Korey Dowling, vice-pr\u00e9sident d'ADRA charg\u00e9 des ressources humaines et de la culture. \u2019Une fois la clart\u00e9 \u00e9tablie, nous g\u00e9n\u00e9rons de l'\u00e9nergie en nous demandant comment nous pouvons stimuler la culture organisationnelle et susciter l'engagement des employ\u00e9s. Enfin, nous lib\u00e9rons une culture florissante de leaders en d\u00e9veloppant les personnes sur le plan personnel, professionnel et spirituel\u201d.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Les participants ont \u00e9galement pu assister \u00e0 toute une s\u00e9rie d'ateliers et de classes pl\u00e9ni\u00e8res. D'\u00e9minents experts et sp\u00e9cialistes se sont exprim\u00e9s sur des sujets tels que la spiritualit\u00e9, le leadership d'influence, les relations avec les employ\u00e9s, la diversit\u00e9, l'\u00e9thique du travail et le mentorat, pour n'en citer que quelques-uns. <\/p>\n\n\n\n

Karla Cole, directrice des dons annuels \u00e0 ADRA, a particip\u00e9 \u00e0 un atelier cr\u00e9atif ax\u00e9 sur la narration, anim\u00e9 par Bill Knott, PhD, r\u00e9dacteur en chef de l'Adventist Review et de l'Adventist World. \u201cJ'ai trouv\u00e9 que l'atelier sur la narration \u00e9tait un moyen unique d'inspirer notre strat\u00e9gie de collecte de fonds\u201d, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa narration, c'est ce que dit le narrateur, mais aussi ce qu'entend l'auditeur\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 M. Knott au cours de son atelier sur la narration. \u201cUne histoire a la capacit\u00e9 d'\u00eatre int\u00e9rioris\u00e9e par celui qui l'\u00e9coute, de se l'approprier et d'\u00eatre transform\u00e9e par elle. Il a ajout\u00e9 que toutes les cultures utilisent des histoires et que celles-ci ont le pouvoir de permettre \u00e0 Dieu de parler \u00e0 chaque individu et \u00e0 son histoire personnelle. <\/p>\n\n\n\n

\u201cCes ateliers m'ont vraiment aid\u00e9e \u00e0 voir quelles possibilit\u00e9s je pouvais appliquer dans notre bureau national\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 Prisca Chileya, coordinatrice adjointe de la gestion des urgences \u00e0 l'ADRA au Kenya. \u201cJe n'avais jamais \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e \u00e0 ces informations auparavant et cela m'a aid\u00e9e \u00e0 penser diff\u00e9remment sur la fa\u00e7on de travailler. Maintenant, j'ai tellement d'id\u00e9es en t\u00eate sur ce que nous pouvons faire pour aider les \u00e9coli\u00e8res et l'environnement\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Avoir un impact sur l'avenir <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jonathan Duffy, pr\u00e9sident de l'ADRA, a cl\u00f4tur\u00e9 les sessions de deux semaines en d\u00e9voilant le nouveau logo, l'objectif et la devise de l'ADRA, ainsi qu'une nouvelle campagne mondiale de plaidoyer lanc\u00e9e par l'ADRA. <\/p>\n\n\n\n

\u201cIl y a deux ans, ADRA a men\u00e9 une enqu\u00eate aupr\u00e8s de ses bureaux nationaux pour savoir qui elle \u00e9tait\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 M. Duffy. \u201cNous avons d\u00e9couvert qu'ADRA \u00e9tait tr\u00e8s dou\u00e9e pour d\u00e9velopper des programmes \u00e0 long terme, pour r\u00e9pondre aux situations d'urgence et pour d\u00e9fendre les droits de l'homme, mais qu'elle manquait d'identit\u00e9 confessionnelle et que son travail \u00e9tait mal per\u00e7u\u201d. M. Duffy a ensuite expliqu\u00e9 qu'ADRA avait trois atouts en sa faveur : l'agence est aliment\u00e9e par la foi, elle dispose d'un vaste r\u00e9seau de 20 millions de personnes reli\u00e9es \u00e0 l'\u00c9glise et, troisi\u00e8mement, ADRA est dirig\u00e9e localement et fiable.<\/p>\n\n\n\n

Selon M. Duffy, ces conclusions ont conduit ADRA \u00e0 d\u00e9finir son nouvel objectif, qui est d\u00e9sormais de \u201cservir l'humanit\u00e9 afin que tous puissent vivre comme Dieu l'a voulu\u201d. M. Duffy a \u00e9galement ajout\u00e9 qu'ADRA se distinguait des autres agences humanitaires parce que \u201cnous nous effor\u00e7ons de faire en sorte que tous les peuples vivent comme Dieu l'a voulu, avec justice, compassion et amour - trois descripteurs qui deviendront la nouvelle devise d'ADRA\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Outre le nouvel objectif et la nouvelle devise, le nouveau logo d'ADRA a \u00e9t\u00e9 d\u00e9crit en d\u00e9tail par Salvador Montes de Oca, directeur associ\u00e9 de la conception d'ADRA. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLes pieds des personnes ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s, ce qui rend le logo plus visible. La couleur est maintenant proche du vert\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 M. Montes de Oca. Autre changement, les noms de pays ne seront plus associ\u00e9s \u00e0 ADRA. \u201cLa marque est d\u00e9sormais ADRA dans son ensemble, afin d'\u00eatre plus unifi\u00e9e\u201d, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la fin de la pr\u00e9sentation, chaque bureau national a re\u00e7u un guide de style ADRA sur un port USB, ainsi qu'un T-shirt couleur sarcelle sur lequel figurait la nouvelle d\u00e9claration d'intention d'ADRA. <\/p>\n\n\n\n

Un appel \u00e0 la justice sociale <\/strong><\/p>\n\n\n\n

M. Duffy a \u00e9galement annonc\u00e9 la nouvelle campagne mondiale de plaidoyer d'ADRA, intitul\u00e9e \u201cChaque enfant. Partout. \u00e0 l'\u00e9cole\u201d, qui vise \u00e0 recueillir un million de signatures d'ici juillet 2020 par le biais d'efforts au niveau local en partenariat avec l'\u00c9glise adventiste. <\/p>\n\n\n\n

Les 131 bureaux d'ADRA se sont engag\u00e9s \u00e0 soutenir la campagne et certains bureaux ont d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 les m\u00e9dias sociaux pour diffuser le message. <\/p>\n\n\n\n

\u201cEn tant qu'\u00c9glise, nous sommes tr\u00e8s \u00e0 l'aise pour dire que nous sommes les mains et les pieds de J\u00e9sus, mais nous sommes un peu moins \u00e0 l'aise pour dire que nous sommes aussi la voix de J\u00e9sus\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 M. Duffy. \u201c\u00c0 l'heure actuelle, 262 millions d'enfants n'ont pas acc\u00e8s \u00e0 l'\u00e9ducation, et cet acc\u00e8s est la cl\u00e9 qui leur permettra de surmonter les nombreuses in\u00e9galit\u00e9s auxquelles ils sont confront\u00e9s, comme les mariages d'enfants.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Pour plus d'informations sur la campagne ou pour signer la p\u00e9tition, consultez le site suivant https:\/\/adra.org\/InSchool\/Petition<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n

ADRA a ensuite entam\u00e9 sa r\u00e9union conjointe avec le Global Adventist Internet Network (GAiN), qui s'est d\u00e9roul\u00e9e pendant une semaine suppl\u00e9mentaire. <\/p>\n\n\n\n

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