Titre :<\/b> Gestionnaire du programme d'intervention d'urgence<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n J'apporte mon soutien aux bureaux d'ADRA dans le monde entier avant, pendant et apr\u00e8s les situations d'urgence, et je les mets en contact avec les personnes, les fonds, les formations et les ressources dont ils ont besoin pour apporter une aide humanitaire efficace aux communaut\u00e9s touch\u00e9es par les catastrophes.<\/span><\/p>\n Les conseils d'Elizabeth :<\/b><\/p>\n Cr\u00e9ez vos propres opportunit\u00e9s et acqu\u00e9rez toute l'exp\u00e9rience possible. Faites du b\u00e9n\u00e9volat, des stages, voyagez, lisez beaucoup. \u00c9tudiez la n\u00e9gociation et la facilitation en plus des comp\u00e9tences techniques. Dites oui aux offres d'intervention ou de pr\u00e9sentation. N'ayez pas peur de partager vos id\u00e9es ! Prenez la place que vous souhaitez et postulez \u00e0 des emplois m\u00eame si vous ne poss\u00e9dez pas 100% des qualifications requises.<\/span><\/p>\n\n Titre :<\/b> Conseiller technique pour la sant\u00e9 et la nutrition<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n J'aide \u00e0 concevoir et \u00e0 mettre en \u0153uvre des programmes de sant\u00e9 et de nutrition dans des contextes d'urgence\/fragiles, en veillant \u00e0 ce qu'ils soient techniquement solides, conformes aux normes mondiales recommand\u00e9es et qu'ils incluent l'application des meilleures pratiques et des le\u00e7ons tir\u00e9es de l'exp\u00e9rience.<\/span><\/p>\n Les conseils d'Emily :<\/b><\/p>\n Je dirais qu'il faut toujours s'efforcer d'aller au-del\u00e0 de ce que l'on attend de vous. Parfois, simplement en raison de votre \u00e2ge ou de votre sexe, vous ne serez pas tr\u00e8s bien consid\u00e9r\u00e9 et on n'attendra pas grand-chose de vous. Prouvez-leur qu'ils ont tort. Allez plus loin et faites ce que vous pouvez pour montrer que vous valez plus que ce qu'ils pensent. Vous finirez par \u00eatre vu.<\/span><\/p>\n\n Titre :<\/b> Concepteur graphique<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n Je suis graphiste et je r\u00e9alise principalement des publications et du mat\u00e9riel web. Je m'occupe \u00e9galement de la gestion de notre studio de cr\u00e9ation. <\/span><\/p>\n Conseil de Se :<\/b><\/p>\n \u00c9coutez ce que votre c\u0153ur veut, pas les autres. Si vous avez un r\u00eave, n'abandonnez pas, faites-le pour vos droits.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Chef de projet, ADRA Suisse<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n Je suis responsable du programme domestique d'ADRA Suisse en Suisse romande. Je soutiens les 19 groupes locaux francophones d'ADRA.<\/span><\/p>\n Le conseil de Leiza :<\/b><\/p>\n Lorsque j'\u00e9tais directrice nationale d'ADRA au Togo, un repr\u00e9sentant d'une autre organisation m'a demand\u00e9, lors d'une r\u00e9union de travail : \u201cAlors, vous tenez le coup ?\u201d, sous-entendant qu'en tant que jeune femme c\u00e9libataire, il serait plus difficile de \u201ctenir le coup\u201d en tant que PDG d'une organisation telle qu'ADRA que pour lui, un homme avec beaucoup d'exp\u00e9rience. M\u00eame certains de mes coll\u00e8gues et responsables d'\u00e9glise semblaient oublier que j'avais \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e \u00e0 ce poste sur la base de mon exp\u00e9rience et de mes connaissances, que je n'\u00e9tais pas seulement une femme, mais une travailleuse qualifi\u00e9e (parfois plus qualifi\u00e9e qu'eux). Pour eux, le fait d'\u00eatre jeune, c\u00e9libataire et femme \u00e9tait un handicap. Pour moi, ces trois \u00e9l\u00e9ments \u00e9taient des atouts !<\/span><\/p>\n J'avais des objectifs \u00e0 atteindre et je n'avais pas de temps \u00e0 perdre avec ce que les autres pensaient. Je sais qui je suis et ce que je vaux. Les r\u00e9sultats de mon travail le montrent et cela me suffit. Si je me d\u00e9courage, je me rappelle que je ne suis pas dans cette position par hasard, et que si j'y suis, c'est parce que Dieu pense que j'en suis capable. Quand ma mission sera accomplie, il m'emm\u00e8nera ailleurs.<\/span><\/p>\n Mon conseil \u00e0 chaque femme est de se fixer des objectifs et de savoir identifier les priorit\u00e9s. De s'entourer de personnes qui savent reconna\u00eetre sa vraie valeur et qui la poussent \u00e0 aller de l'avant. <\/span><\/p>\n Les pr\u00e9jug\u00e9s existeront toujours, mais je ne les laisserai pas d\u00e9finir qui je suis.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Directeur national, ADRA Su\u00e8de<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n \u00catre une \u201caraign\u00e9e dans le filet\u201d, \u00eatre impliqu\u00e9 dans la plupart des choses ! Nous ne sommes pas un grand bureau et la plupart d'entre nous ont donc des r\u00f4les multiples. Je ne dirige pas seulement le bureau, mais je travaille aussi comme Desk Officer pour l'un de nos plus grands programmes avec 5 pays diff\u00e9rents.<\/span><\/p>\n Les conseils de Siri :<\/b><\/p>\n Une femme regarde souvent une demande d'emploi qui peut avoir 10 crit\u00e8res \u00e0 remplir, si elle a les qualifications pour 8 d'entre eux, elle doute d'avoir une chance. Si un homme examine la m\u00eame candidature et sait qu'il poss\u00e8de les qualifications pour 4 ou 5 d'entre elles, il est certain d'avoir de grandes chances d'obtenir le poste. Bien souvent, les femmes ne comprennent pas \u00e0 quel point elles sont qualifi\u00e9es ! Nous avons des dimensions suppl\u00e9mentaires que les hommes n'ont pas. Des \u00e9tudes men\u00e9es dans de grandes entreprises ont montr\u00e9 que l'environnement de travail et la productivit\u00e9 \u00e9taient meilleurs dans les entreprises dirig\u00e9es par des femmes. Nous devons croire davantage en nous-m\u00eames, en nos qualit\u00e9s et en nos capacit\u00e9s. Nous ne devrions pas abandonner si facilement et nous ne devrions pas tol\u00e9rer les avances ou l'intimidation ! Je crois que notre croyance en Dieu nous aide aussi \u00e0 comprendre que nous sommes vraiment les filles du Roi de l'Univers - nous avons besoin de redresser notre couronne \u00e0 plusieurs reprises !<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Assistant aux programmes de partenariat avec les entreprises<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n G\u00e9rer la logistique des dons en nature provenant d'autres entreprises donatrices et destin\u00e9s aux bureaux et projets d'ADRA dans le monde entier. Aider \u00e0 d\u00e9velopper des partenariats et des relations avec d'autres ONG et entreprises d\u00e9sireuses de collaborer afin de mettre en commun plus efficacement les ressources pour les efforts programmatiques, y compris les r\u00e9ponses aux situations d'urgence.<\/span><\/p>\n Le conseil de Deepa :<\/b><\/p>\n Beaucoup pourraient dire que la logistique est un secteur fortement domin\u00e9 par les hommes (camionneurs, directeurs d'entrep\u00f4ts, pilotes, etc.), mais la plupart des personnes avec lesquelles je travaille sont des femmes - coordinatrices logistiques, vendeuses, agents en douane, etc. Surtout du c\u00f4t\u00e9 des organisations \u00e0 but non lucratif. Je pense que nous devons nous rappeler qu'il y a de la place pour tout le monde dans n'importe quel secteur. Je dirais qu'il ne faut pas penser qu'un secteur vous est ferm\u00e9 \u00e0 cause de pr\u00e9jug\u00e9s sexistes. Si vous trouvez quelque chose que vous aimez faire, il y a toujours des voies dans lesquelles vous pouvez vous frayer un chemin et, si ce n'est pas le cas, cr\u00e9ez le v\u00f4tre !<\/span><\/p>\n\n Titre :<\/b> Gestionnaire de programme<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n Je suis charg\u00e9 de veiller \u00e0 ce que les programmes qui me sont confi\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient du soutien n\u00e9cessaire \u00e0 leur r\u00e9ussite. En gros, je suis charg\u00e9 de veiller \u00e0 ce que les b\u00e9n\u00e9ficiaires re\u00e7oivent une aide humanitaire de la plus haute qualit\u00e9, la plus juste et la plus \u00e9quitable possible, et de g\u00e9rer la relation avec l'USAID tout au long du processus. (C'est tr\u00e8s difficile \u00e0 faire en deux phrases).\u00a0<\/span><\/p>\n Le conseil d'Helena :<\/b><\/p>\n Il est si important que les jeunes femmes et les jeunes filles se mettent au d\u00e9fi de ne jamais cesser d'apprendre, d'absorber des connaissances et de le faire avec confiance, car les femmes sont une force avec laquelle il faut compter. Et aussi, ne soyez jamais trop fi\u00e8res de commencer au \u201cbas du totem\u201d ; c'est le meilleur endroit pour apprendre et prouver votre t\u00e9nacit\u00e9.<\/span><\/p>\n\n Titre :<\/b> Sp\u00e9cialiste principal des dons annuels<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n Je g\u00e8re les appels de fonds mensuels par publipostage. Mes t\u00e2ches comprennent \u00e9galement la r\u00e9daction de textes, les d\u00e9placements pour la collecte de contenu, la gestion des pigistes et la collecte de fonds par courrier \u00e9lectronique.<\/span><\/p>\n Les conseils de Rebecca :<\/b><\/p>\n Les filles et les femmes peuvent faire TOUT ce qu'elles veulent. Ne laissez personne vous dire qu'en raison de votre sexe, vous ne pouvez pas \u00eatre ce que vous voulez \u00eatre. Nous devons nous d\u00e9placer avec confiance et prendre de la place dans toutes les pi\u00e8ces o\u00f9 nous nous trouvons. N'oubliez pas que les pr\u00e9jug\u00e9s d'une autre personne ne refl\u00e8tent pas qui vous \u00eates en tant que personne, mais plut\u00f4t la vision du monde de cette autre personne. Malheureusement, les pr\u00e9jug\u00e9s sexistes existent quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez, c'est pourquoi il est important de construire un r\u00e9seau personnel de femmes partageant les m\u00eames id\u00e9es que vous. Ces femmes peuvent se porter garantes de vous, vous enseigner, vous aider \u00e0 progresser et se battre pour vous. Je ne saurais trop insister sur le fait que mes mentors, mes coll\u00e8gues et mes amies m'ont soutenue et guid\u00e9e tout au long de mon parcours. Les femmes soutiennent les femmes.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Analyste principal en marketing <\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b><\/p>\n Analyser les efforts de marketing sous toutes les formes de communication avec les \u00e9lecteurs et les prospects. Exporter des donn\u00e9es mensuelles pour les appels bas\u00e9s sur le comportement des donateurs et les classer dans des paquets \u00e0 envoyer par la poste, ainsi que d'autres projets d'envoi selon les besoins de l'\u00e9quipe charg\u00e9e des dons annuels. Coordonner avec les autres membres de l'\u00e9quipe les autres syst\u00e8mes utilis\u00e9s dans notre d\u00e9partement et rendre compte des revenus chaque semaine et chaque mois \u00e0 notre vice-pr\u00e9sident.<\/span> <\/span><\/p>\n Les conseils d'Hilda :<\/b><\/p>\n Aimez ce que vous faites, prenez votre carri\u00e8re en main, fixez-vous des objectifs r\u00e9alistes, sachez ce que vous savez faire et renforcez vos connaissances. Ayez confiance en vous et acceptez les critiques constructives afin de les utiliser pour vous rendre plus fort.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Assistante ex\u00e9cutive du vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des ressources humaines et de la culture et du vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 du marketing et du d\u00e9veloppement<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b> <\/span><\/p>\n J'apporte un soutien administratif \u00e0 des cadres de haut niveau.<\/span><\/p>\n Les conseils de Mayra :<\/b><\/p>\n Faire passer Dieu en premier. <\/span><\/p>\n R\u00eavez grand ; le ciel est votre limite. <\/span><\/p>\n Il y a de la grandeur en vous ; vous pouvez \u00eatre et faire TOUT ce que vous voulez.<\/span><\/p>\n Quand on doute de soi, on perd. <\/span><\/p>\n \u00c9tudier ; \u00eatre pr\u00eat \u00e0 saisir l'occasion qui se pr\u00e9sente. <\/span><\/p>\n Travaillez dur, lancez-vous des d\u00e9fis. <\/span><\/p>\n L'int\u00e9grit\u00e9 ; rien n'est plus pr\u00e9cieux que cela. <\/span><\/p>\n Encourager et ouvrir la voie \u00e0 d'autres femmes de valeur.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Auditeur interne junior<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Il est difficile de d\u00e9crire mon r\u00f4le en deux phrases car je fais beaucoup de choses. Je suis responsable de la satisfaction de tous les employ\u00e9s en les payant toutes les deux semaines, je travaille \u00e9galement avec le GC et la NAD pour m'assurer que les dons sont enregistr\u00e9s \u00e0 temps et que toutes les transactions entre ADRA et ces organisations sont correctes. Je m'assure \u00e9galement que les factures sont trait\u00e9es en temps voulu pour \u00eatre pay\u00e9es.<\/span><\/p>\n Les conseils de Dannali :<\/b><\/p>\n Dans le monde de la comptabilit\u00e9 et de la finance, en tant que femme, et en particulier en tant que femme noire, vous serez certainement confront\u00e9e \u00e0 des pr\u00e9jug\u00e9s conscients et inconscients, car j'y ai \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e plus que de raison. Dans le monde de la comptabilit\u00e9, certaines personnes consid\u00e8rent que la femme est celle qui paie les factures, enregistre les d\u00e9penses et n'a pas la capacit\u00e9 de prendre les d\u00e9cisions financi\u00e8res pour l'organisation, et nos recommandations sont souvent ignor\u00e9es. Mon conseil serait de ne laisser personne vous dire ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire, votre succ\u00e8s d\u00e9pend de votre travail et de votre d\u00e9termination, et de rien d'autre. N'ayez jamais peur de d\u00e9fendre ce que vous savez \u00eatre juste et n'ayez jamais peur de remettre en question le statu quo, m\u00eame si cela signifie que vous devez tenir t\u00eate au pr\u00e9sident de l'organisation.\u00a0<\/span><\/p>\n Faites-le parce que si vous ne le faites pas, \u00e0 la fin de la journ\u00e9e, vous regretterez toujours et vous direz \u201csi j'avais su\u201d. Mon dernier conseil serait de traiter tout le monde avec respect, peu importe qui ils sont et peu importe comment ils vous traitent. Il y a des moments o\u00f9 vous devez vous mordre la langue pour emp\u00eacher les mots de sortir, mais rappelez-vous que lorsque vous laissez briller votre lumi\u00e8re, vous remplissez ce vide sombre avec la lumi\u00e8re de J\u00e9sus.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Responsable des relations publiques et du marketing, ADRA Philippines<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b> <\/span><\/p>\n Mon travail \u00e0 l'ADRA est une combinaison de plusieurs r\u00f4les - communication, m\u00e9dias sociaux et gestionnaire de site web, collecte de fonds, gestion des donateurs, parfois engagement de l'\u00e9glise, et responsable de l'identification de la RSE. Je r\u00e9dige \u00e9galement des rapports de situation lors des interventions d'urgence aux Philippines et je fais partie de l'\u00e9quipe r\u00e9gionale d'intervention d'urgence. <\/span><\/p>\n Les conseils d'Aimee :<\/b><\/p>\n Pour les jeunes femmes qui veulent faire ce que je fais, mon message est le suivant : \u201cFaites de votre mieux l\u00e0 o\u00f9 Dieu vous place. Il vous emm\u00e8nera ensuite dans des endroits et \u00e0 des postes o\u00f9 vous pourrez \u00eatre utilis\u00e9es pour faire avancer son \u0153uvre. Personnellement, je reste toujours dans l'humilit\u00e9 et l'admiration parce que le Dieu qui m'a tenu la main et m'a guid\u00e9 \u00e0 travers toutes les aventures de la vie est aussi le m\u00eame Dieu qui contr\u00f4le l'univers. Il ne s'agit JAMAIS de moi, mais TOUJOURS de la mani\u00e8re dont Dieu peut m'utiliser pour faire la diff\u00e9rence l\u00e0 o\u00f9 il me place. Et il fera la m\u00eame chose pour vous\u201d.\u201d<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Responsable du marketing et des finances, ADRA Autriche<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b> <\/span><\/p>\n Je suis responsable de l'ensemble du marketing et de la collecte de fonds d'ADRA en Autriche, ainsi que des finances. Comme nous sommes une petite \u00e9quipe de 4 personnes, le travail quotidien est tr\u00e8s vari\u00e9 et je suis mise au d\u00e9fi d'\u00e9voluer chaque jour !<\/span><\/p>\n Les conseils de Corinna : <\/b><\/p>\n Pendant mes ann\u00e9es de lyc\u00e9e, j'\u00e9tais fascin\u00e9e par le travail de d\u00e9veloppement, mais j'avais le pr\u00e9jug\u00e9 qu'en tant qu'agent de d\u00e9veloppement, il fallait \u00eatre ing\u00e9nieur agronome ou avoir une formation m\u00e9dicale, ce qui n'\u00e9tait pas \u201cmon truc\u201d. Il s'est av\u00e9r\u00e9 qu'ADRA, dans le monde entier, a besoin de personnel et de femmes ayant de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de commerce et de marketing. J'ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler avec ADRA en 2000 en tant qu'assistante administrative. \u00c0 l'\u00e2ge de 23 ans, je ne me sentais pas \u00e0 l'aise \u00e0 l'id\u00e9e de d\u00e9m\u00e9nager dans un pays lointain en tant que jeune femme c\u00e9libataire (j'ai eu ma part apr\u00e8s m'\u00eatre mari\u00e9e, une exp\u00e9rience passionnante). J'ai de plus en plus compris \u00e0 quel point les comp\u00e9tences commerciales et marketing sont cruciales dans le monde associatif. Cela vaut \u00e0 la fois pour la collecte de fonds et le marketing, mais aussi pour les projets que nous menons dans les communaut\u00e9s que nous aidons. Analyser et comprendre l'environnement en \u00e9volution rapide dans lequel nous vivons est essentiel pour prendre de bonnes d\u00e9cisions. De plus, les b\u00e9n\u00e9ficiaires de nos projets ont besoin de moyens de subsistance \u00e9conomiquement viables. C'est pourquoi j'ai d\u00e9cid\u00e9 de poursuivre mes \u00e9tudes et d'obtenir un dipl\u00f4me de troisi\u00e8me cycle en marketing strat\u00e9gique. Remettez en question vos pr\u00e9jug\u00e9s - Dieu veut vous utiliser et a un plan pour vous \u00e0 chaque \u00e9tape de votre vie.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Gestionnaire principal du financement des programmes<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b> <\/span><\/p>\n J'apporte un soutien quotidien aux bureaux locaux d'ADRA, en mettant principalement l'accent sur la mise en \u0153uvre d'activit\u00e9s financ\u00e9es par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral am\u00e9ricain, sur les processus de gestion financi\u00e8re, la conformit\u00e9 financi\u00e8re et le respect des r\u00e9glementations des donateurs et des politiques d'ADRA.<\/span><\/p>\n Conseil de Hery : <\/b><\/p>\n Aux jeunes filles et aux femmes, je dirais que \u201cRien n'est impossible \u00e0 un c\u0153ur bien dispos\u00e9\u201d ou \u201cQuand on veut, on peut\u201d. Ensuite, faites de votre mieux et n'abandonnez jamais ! Vous trouverez certainement des moyens de les surmonter ou, du moins, vous aurez la force d'y faire face et tout ira bien ! Par ailleurs, apprenez toujours et d\u00e9veloppez vos comp\u00e9tences. Les connaissances acquises sont toujours un capital\/un atout que personne ne peut vous enlever. Enfin, fixez toujours vos yeux sur vos objectifs et poursuivez votre r\u00eave. Un jour, vous serez surpris de voir que tous vos efforts seront r\u00e9compens\u00e9s !<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/b> Gestionnaire des finances du programme<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/b> <\/span><\/p>\n J'apporte un soutien en mati\u00e8re de gestion financi\u00e8re aux bureaux locaux d'ADRA qui mettent en \u0153uvre des projets financ\u00e9s par le gouvernement am\u00e9ricain et des donateurs priv\u00e9s. <\/span><\/p>\n Les conseils de Lilyane :<\/b><\/p>\n Personne ne pourra jamais vous priver de vos connaissances. Plongez-vous dans le domaine que vous avez choisi et ne cessez jamais d'apprendre. Entourez-vous d'amis et de mentors qui partagent les m\u00eames valeurs et les m\u00eames objectifs. Ne laissez pas les attentes des autres vous d\u00e9finir ; efforcez-vous toujours de d\u00e9passer ces attentes. Cela peut parfois sembler injuste, mais d'apr\u00e8s mon exp\u00e9rience, cela m'a permis d'obtenir des responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires et de m'\u00e9panouir professionnellement.<\/span><\/p>\n\n\n Titre :<\/strong> Coordinateur ADRA Connections<\/span><\/p>\n D\u00e9crivez votre r\u00f4le au sein d'ADRA :<\/strong> <\/span><\/p>\n Je coordonne et dirige des voyages de service internationaux afin que les gens puissent d\u00e9couvrir ce que c'est que de travailler aux c\u00f4t\u00e9s des employ\u00e9s d'ADRA dans nos diff\u00e9rents bureaux locaux.<\/span>s.<\/span><\/p>\n Les conseils de Cassandra :<\/strong><\/p>\n![\"Elizabeth](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Liz-Tomenko-IMG_1650-2-1024x683.jpg\")
Nom :<\/b> Elizabeth Tomenko<\/span><\/p>\nEmily Hirata<\/strong><\/h3>\n
![\"Emily](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Emily-Hirata-2-1024x768.jpg\")
Nom :<\/b> Emily Hirata\u00a0<\/span><\/p>\nSe Ran Lee<\/strong><\/h3>\n
![\"Se](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Se-Ran-Lee-1-1024x1024.jpg\")
Nom :<\/b> Se Ran Lee <\/span><\/p>\nLeiza Augsburger<\/strong><\/h3>\n
![\"Leiza](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Leiza-Augsburger-1-1024x576.jpg\")
Nom :<\/b> Leiza Augsburger<\/span> <\/span><\/p>\nSiri Bjerkan Karlsson<\/strong><\/h3>\n
![\"Siri](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Siri-1.jpg\")
Nom :<\/b> Siri Bejerkan Karlsson<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDeepa James<\/strong><\/h3>\n
![\"Deepa](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deepa-1.jpg\")
Nom :<\/b> Deepa James<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nHelena Souders<\/strong><\/h3>\n
![\"Helena](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Helena-225x300.jpg\")
Nom :<\/b> Helena Souders<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nRebecca Coleman<\/strong><\/h3>\n
![\"Rebecca](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Rebecca-1-1024x768.jpg\")
Nom :<\/b> Rebecca Coleman<\/span> <\/span><\/p>\nHilda Madanat<\/strong><\/h3>\n
![\"Hilda](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Hilda-300x223.jpg\")
<\/b>Nom :<\/b> Hilda Madanat <\/span><\/p>\nMayra del Villar-Malcolm<\/strong><\/h3>\n
![\"Mayra](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Mayra-1-rotated.jpg\")
Nom :<\/b> Mayra del Villar-Malcolm <\/span><\/p>\nDannali Harris<\/strong><\/h3>\n
![\"Dannali](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dannali-300x200.jpg\")
Nom :<\/b> Dannali Harris\u00a0<\/span><\/p>\nAimee Tapeceria<\/strong><\/h3>\n
![\"Aimee](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Aimee-1024x768.jpeg\")
Nom :<\/b> Aimee Grace B. Tapeceria <\/span><\/p>\nCorinna Wagner<\/strong><\/h3>\n
![\"Corinna](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Corinna-1-1024x765.png\")
Nom :<\/b> Corinna Wagner <\/span><\/p>\nHery Henrisse<\/strong><\/h3>\n
![\"Hery](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/hery-henrisse-1024x763.jpg\")
Nom :<\/b> Fleur Henrisse Herinjanahary (Hery Henrisse)<\/span> <\/span><\/p>\nLilyane Kandeke<\/h3>\n
![\"Lilyana](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LK-school-217x300.jpg\")
<\/b>Nom :<\/b> Lilyane Kandeke <\/span><\/p>\nCassandra Hales<\/strong><\/h3>\n
![\"Cassandra](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Cassandra-300x225.jpg\")
Nom :<\/strong> Cassandra Hales <\/span><\/p>\n