{"id":22118,"date":"2021-10-11T07:32:21","date_gmt":"2021-10-11T07:32:21","guid":{"rendered":"https:\/\/adra.org\/?page_id=22118"},"modified":"2026-02-23T08:52:06","modified_gmt":"2026-02-23T08:52:06","slug":"report-a-concern","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/adra.org\/fr\/report-a-concern","title":{"rendered":"Signaler une pr\u00e9occupation"},"content":{"rendered":"
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ADRA applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ADRA dispose d'un TOL\u00c9RANCE Z\u00c9RO<\/strong> pour tout cas de fraude et de corruption, de maltraitance des enfants, de harc\u00e8lement et d'exploitation et d'abus sexuels (EAS).<\/span><\/p>

VOIR QUELQUE CHOSE ? ENTENDRE QUELQUE CHOSE ? DIT QUELQUE CHOSE !<\/span><\/strong><\/p>

Chaque rapport sera trait\u00e9 avec compassion, attention et confidentialit\u00e9. Si vous craignez de vous tromper, ne vous inqui\u00e9tez pas ! M\u00eame s'il est erron\u00e9, chaque rapport nous aide \u00e0 am\u00e9liorer nos politiques.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Conditions<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ABUS D'ENFANTS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Toutes les formes d'abus physique, d'abus \u00e9motionnel, d'abus et d'exploitation sexuels, de n\u00e9gligence ou de traitement n\u00e9gligent, d'exploitation commerciale ou autre d'un enfant (\u00e2g\u00e9 de moins de 18 ans) et comprend toutes les actions qui entra\u00eenent un pr\u00e9judice r\u00e9el ou potentiel pour un enfant.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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HARC\u00c8LEMENT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Toute avance sexuelle importune, tout commentaire, toute demande sexuelle exprim\u00e9e ou implicite, tout attouchement, toute plaisanterie, tout geste ou toute autre communication ou conduite de nature sexuelle, qu'elle soit verbale, \u00e9crite ou visuelle, par une personne \u00e0 une autre dans le cadre du travail d'ADRA.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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EXPLOITATION ET ABUS SEXUELS (SEA)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Abus de pouvoir ou de confiance \u00e0 des fins sexuelles. Agression sexuelle r\u00e9elle ou tentative d'agression sexuelle utilisant la force ou la coercition ou le sexe.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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FRAUDE ET CORRUPTION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Toute pratique consistant \u00e0 offrir, donner, recevoir ou solliciter, directement ou indirectement, toute chose de valeur en vue d'influencer ind\u00fbment les actions d'une autre partie.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Signaler une pr\u00e9occupation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les particuliers peuvent d\u00e9poser des plaintes confidentielles concernant ADRA par l'interm\u00e9diaire du m\u00e9canisme de d\u00e9nonciation de l'\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour. Les plaintes d\u00e9pos\u00e9es au sujet d'ADRA par l'interm\u00e9diaire du Silent Whistle sont re\u00e7ues par l'avocat g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence g\u00e9n\u00e9rale des adventistes du septi\u00e8me jour. Le conseiller g\u00e9n\u00e9ral transmet la plainte \u00e0 la personne appropri\u00e9e au sein d'ADRA ou de son conseil d'administration et peut communiquer avec le plaignant par l'interm\u00e9diaire du m\u00e9canisme de d\u00e9nonciation silencieuse, que la plainte ait \u00e9t\u00e9 faite de mani\u00e8re anonyme ou non.<\/p>

Pour utiliser la plate-forme Silent Whistle, les instructions sont les suivantes :<\/p>

  1. Se connecter \u00e0 l'internet \u00e0 partir d'un ordinateur en dehors du travail.<\/li>
  2. Visiter\u00a0www.silentwhistle.com<\/u><\/b><\/a><\/li>
  3. Cliquez sur \u201cCliquez ici\u201d dans la rubrique \u201cSouhaiter d\u00e9poser un rapport d'incident en mati\u00e8re d'\u00e9thique\/de conformit\u00e9\u201d.\u201d<\/li>
  4. Recherchez \u2018ADRA\u2019 et s\u00e9lectionnez dans la liste fournie.<\/li>
  5. S\u00e9lectionnez votre m\u00e9thode de communication anonyme.<\/li>
  6. S\u00e9lectionnez l'une des options suivantes : signaler un probl\u00e8me, assurer le suivi d'un probl\u00e8me signal\u00e9, ou choisir une alternative \u00e0 la proc\u00e9dure en ligne susmentionn\u00e9e.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Vous pouvez \u00e9galement appeler\u00a0877-874-8416\u00a0<\/strong>pour parler \u00e0 un op\u00e9rateur de hotline en direct.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Nos politiques de sauvegarde et de signalement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Politique de d\u00e9nonciation<\/span><\/a><\/p>

    Politique en mati\u00e8re de plaintes<\/span><\/a><\/p>

    Politique PSHEA<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Politique de sauvegarde de l'enfance<\/span><\/a><\/p>

    Politique de sauvegarde<\/span><\/a><\/p>

    Voir plus Politiques<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    ADRA has a zero tolerance approach to cases of fraud & corruption, child abuse, harassment and sexual exploitation & abuse. Report a concern today.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":30563,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"class_list":["post-22118","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22118"}],"version-history":[{"count":43,"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40185,"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22118\/revisions\/40185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adra.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}