{"id":9357,"date":"2019-03-11T19:01:21","date_gmt":"2019-03-11T19:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/adra.org\/?p=9357"},"modified":"2026-04-02T12:50:23","modified_gmt":"2026-04-02T12:50:23","slug":"adras-2019-annual-council-gears-toward-growth-embraces-new-purpose","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adra.org\/es\/adras-2019-annual-council-gears-toward-growth-embraces-new-purpose","title":{"rendered":"El Consejo Anual 2019 de ADRA se orienta hacia el crecimiento y adopta un nuevo prop\u00f3sito"},"content":{"rendered":"

Los directores de las organizaciones debaten c\u00f3mo ser m\u00e1s relevantes para las necesidades de la sociedad.<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Cada a\u00f1o, la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) organiza dos semanas de sesiones de grupos de trabajo con unos 200 empleados de sus 131 oficinas nacionales. <\/p>\n\n\n\n

La asamblea anual de directores y directores asociados de ADRA se reuni\u00f3 en Amm\u00e1n (Jordania) para establecer contactos, debatir \u00e1reas de mejora relacionadas con las finanzas, el desarrollo, las asociaciones, los programas y el marketing, y abordar la forma en que ADRA puede ser relevante para las necesidades de una sociedad en constante cambio. <\/p>\n\n\n\n

Movilizaci\u00f3n de l\u00edderes eficaces <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una cumbre sobre liderazgo dio comienzo a las reuniones introduciendo tres pilares de pensamiento para que los l\u00edderes de ADRA los tuvieran en cuenta a lo largo del a\u00f1o: crear claridad, generar energ\u00eda y prosperar.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCrear claridad nos lleva a preguntarnos \u2018por qu\u00e9\u2019 existimos como organizaci\u00f3n y nos ayuda a centrarnos en cumplir nuestra misi\u00f3n\u201d, afirma Korey Dowling, vicepresidente de personal y cultura de ADRA. Una vez que existe claridad, generamos energ\u00eda pregunt\u00e1ndonos \u201cc\u00f3mo\u2018 podemos impulsar la cultura organizativa y crear compromiso entre los empleados. Por \u00faltimo, desencadenamos una pr\u00f3spera cultura de l\u00edderes haciendo crecer a la gente personal, profesional y espiritualmente.\u2019 <\/p>\n\n\n\n

Los participantes tambi\u00e9n asistieron a una serie de talleres y clases plenarias. Destacados expertos y especialistas hablaron sobre temas de espiritualidad, liderazgo influyente, relaciones con los empleados, diversidad, \u00e9tica laboral y tutor\u00eda, por citar algunos. <\/p>\n\n\n\n

Karla Cole, directora de donaciones anuales de ADRA, asisti\u00f3 a un taller creativo centrado en la narraci\u00f3n de historias en el que Bill Knott, PhD, editor ejecutivo de la Adventist Review y Adventist World, fue el presentador. \u201cEl taller de narraci\u00f3n de historias me pareci\u00f3 una forma \u00fanica de inspirar nuestra estrategia de recaudaci\u00f3n de fondos\u201d, afirm\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

\u201cContar historias es tanto lo que dice el narrador como lo que oye el oyente\u201d, dijo el Dr. Knott durante su taller de narraci\u00f3n. \u201cUna historia tiene la capacidad de ser interiorizada por el oyente para hacerla suya y ser cambiado por ella\u201d. A\u00f1adi\u00f3 que todas las culturas utilizan historias y que \u00e9stas tienen el poder de dejar que Dios hable a cada individuo y a su narrativa personal. <\/p>\n\n\n\n

\u201cEstos talleres me han ayudado mucho a ver qu\u00e9 posibilidades puedo aplicar en nuestra oficina nacional\u201d, dijo Prisca Chileya, coordinadora adjunta de gesti\u00f3n de emergencias de ADRA en Kenia. \u201cNo hab\u00eda estado expuesta a esta informaci\u00f3n antes, y me ha ayudado a pensar de forma diferente sobre c\u00f3mo hacer negocios. Ahora tengo muchas ideas en la cabeza sobre lo que podemos hacer para ayudar a las escolares y al medio ambiente.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Influir en el futuro <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jonathan Duffy, presidente de ADRA, clausur\u00f3 las sesiones de dos semanas desvelando el nuevo logotipo, prop\u00f3sito y lema de ADRA, y revel\u00f3 una nueva campa\u00f1a mundial de promoci\u00f3n que ADRA est\u00e1 poniendo en marcha. <\/p>\n\n\n\n

\u201cHace dos a\u00f1os, ADRA hizo una encuesta en las oficinas nacionales para tener una idea de qui\u00e9n es ADRA\u201d, dijo Duffy. \u201cDescubrimos que ADRA es estupenda en el desarrollo de programas a largo plazo, respuesta a emergencias, derechos humanos, pero nos faltaba nuestra identidad de fe y se malinterpretaba c\u00f3mo trabajamos\u201d. Duffy explic\u00f3 adem\u00e1s que ADRA tiene tres cosas a su favor: la agencia est\u00e1 alimentada por la fe, tiene una extensa red de 20 millones de personas conectadas con la iglesia y, en tercer lugar, ADRA est\u00e1 dirigida localmente y es fiable.<\/p>\n\n\n\n

Estos descubrimientos llevaron a ADRA a idear su nuevo prop\u00f3sito, seg\u00fan Duffy, que ahora es: \u201cServir a la humanidad para que todos puedan vivir como Dios manda\u201d. Duffy tambi\u00e9n a\u00f1adi\u00f3 que ADRA es diferente de otras agencias humanitarias porque \u201cnos esforzamos para que todas las personas vivan como Dios manda con justicia, compasi\u00f3n y amor, tres descriptores que se convertir\u00e1n en el nuevo lema de ADRA\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Junto con el nuevo prop\u00f3sito y lema, el nuevo logotipo de ADRA fue descrito en detalle por Salvador Montes de Oca, director asociado de dise\u00f1o de ADRA. <\/p>\n\n\n\n

\u201cSe han eliminado los pies de las personas para que el logotipo destaque m\u00e1s. El color tambi\u00e9n es ahora casi verde\u201d, dijo Montes de Oca. Otro nuevo cambio que comparti\u00f3 fue que los nombres de los pa\u00edses no se asociar\u00e1n a ADRA. \u201cLa marca es ahora ADRA en general, para estar m\u00e1s unificados\u201d, dijo. <\/p>\n\n\n\n

Al final de la presentaci\u00f3n, cada oficina nacional recibi\u00f3 una gu\u00eda de estilo de ADRA en un puerto USB, y una camiseta de color verde azulado injertada con la nueva declaraci\u00f3n de prop\u00f3sitos de ADRA. <\/p>\n\n\n\n

Un llamamiento a la justicia social <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Duffy tambi\u00e9n anunci\u00f3 la nueva campa\u00f1a mundial de ADRA denominada \u201cEvery Child. En todas partes. En la escuela\u201d, que tiene como objetivo recoger un mill\u00f3n de firmas para julio de 2020 a trav\u00e9s de esfuerzos de base en colaboraci\u00f3n con la Iglesia Adventista. <\/p>\n\n\n\n

Las 131 oficinas de ADRA se comprometieron a apoyar la campa\u00f1a y algunas de ellas ya han recurrido a las redes sociales para difundir el mensaje. <\/p>\n\n\n\n

\u201cComo iglesia, nos hemos sentido muy c\u00f3modos diciendo que somos las manos y los pies de Jes\u00fas, pero nos sentimos un poco menos c\u00f3modos diciendo que tambi\u00e9n somos la voz de Jes\u00fas\u201d, dijo Duffy. \u201cAhora mismo hay 262 millones de ni\u00f1os que no tienen acceso a la educaci\u00f3n, y que tengan ese acceso es la clave para desbloquear muchas desigualdades a las que se enfrentan, como los matrimonios infantiles\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la campa\u00f1a o para firmar la petici\u00f3n, visite https:\/\/adra.org\/InSchool\/Petition<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, ADRA inici\u00f3 su reuni\u00f3n conjunta con la Red Global Adventista de Internet (GAiN), que se prolong\u00f3 durante una semana m\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n

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