{"id":23052,"date":"2022-01-04T17:15:34","date_gmt":"2022-01-04T17:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/adra.org\/?p=23052"},"modified":"2026-03-19T19:13:56","modified_gmt":"2026-03-19T19:13:56","slug":"meet-the-vp-people-culture","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adra.org\/es\/meet-the-vp-people-culture","title":{"rendered":"Conozca al Vicepresidente: Personas y Excelencia"},"content":{"rendered":"

La familia ADRA es verdaderamente global, con oficinas en cerca de 120 pa\u00edses, y se necesita una persona especial para apoyar las necesidades de los empleados en cada rinc\u00f3n de este ancho mundo. Hoy nos complace presentarles a esa persona: Korey Dowling, vicepresidente de Personas y Excelencia de ADRA.<\/p>\n\n\n\n

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Korey y su familia dejaron su Australia natal para unirse al equipo directivo de ADRA en Maryland, despu\u00e9s de trabajar durante a\u00f1os en la Divisi\u00f3n del Pac\u00edfico Sur de los Adventistas del S\u00e9ptimo D\u00eda, as\u00ed como de prestar apoyo en recursos humanos a ADRA en el Pac\u00edfico Sur.<\/p>\n\n\n\n

Hemos planteado a Korey algunas de las preguntas que m\u00e1s nos hab\u00e9is hecho sobre el trabajo en ADRA, y nos ha dado algunos consejos para navegar por la nueva normalidad en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPuede hablarnos un poco de su papel en ADRA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tengo el incre\u00edble privilegio de trabajar en las \u00e1reas de gesti\u00f3n de personas y desarrollo de liderazgo, responsabilidad y normas globales, garant\u00eda organizativa y cumplimiento legal; b\u00e1sicamente, todas las \u00e1reas de ADRA que ayudan a construir la excelencia operativa. Es una oportunidad incre\u00edble trabajar con personas comprometidas que quieren servir activamente a la humanidad y ver c\u00f3mo se desarrollan y crecen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo van las cosas en ADRA mientras la gente vuelve a la oficina?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reconozco que ha sido una adaptaci\u00f3n dif\u00edcil, del mismo modo que lo fue trabajar desde casa cuando la pandemia. Con el tiempo, empiezas a adaptarte y a entender otra \u201cnueva forma\u201d de trabajar. <\/p>\n\n\n\n

Ha sido fant\u00e1stico volver a conectar con colegas en persona. Creo que no me hab\u00eda dado cuenta de cu\u00e1nto hab\u00eda echado de menos conectar en persona en el trabajo. Nuestro pr\u00f3ximo reto es aunar lo mejor de los dos mundos del trabajo desde casa y en la oficina a trav\u00e9s de un modelo de trabajo h\u00edbrido. Nuestro modelo h\u00edbrido se ir\u00e1 ajustando con el tiempo para adaptarse mejor a nuestras necesidades estrat\u00e9gicas. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 consejos dar\u00eda a quienes se est\u00e1n adaptando a una nueva normalidad en el trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00e9 amable contigo mismo y con los que te rodean. Todo el mundo est\u00e1 luchando o trabajando en esta nueva forma de trabajar a su propio ritmo. No tengas miedo de pedir ayuda. A menudo, los directivos desconocen las necesidades o preocupaciones espec\u00edficas de cada persona. An\u00edmate a compartir abiertamente tus preocupaciones para minimizar la posibilidad de malentendidos e ideas equivocadas.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9n puede ser humanitario?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo bonito de trabajar para ADRA es que casi todo el mundo puede ser humanitario. Siendo una profesional de recursos humanos, nunca so\u00f1\u00e9 con estar directamente involucrada en el trabajo humanitario global, pero lo bueno de ADRA es que mi trabajo tiene un impacto directo en las comunidades a las que servimos. Me emociono cada vez que escucho las historias de c\u00f3mo el trabajo global de ADRA est\u00e1 impactando directamente en las vidas de tantas personas. Me gusta saber que, haga lo que haga, repercute en la incre\u00edble labor que ADRA est\u00e1 llevando a cabo en todo el mundo. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 cualidades busca ADRA en cada candidato, independientemente de su funci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La primera prioridad es la creencia en servir a la humanidad para que todos puedan vivir como Dios manda. Este es el prop\u00f3sito de ADRA para existir y queremos personas que est\u00e9n conectadas con ese prop\u00f3sito. <\/p>\n\n\n\n

La segunda prioridad ser\u00eda la alineaci\u00f3n con nuestros valores organizativos de conexi\u00f3n, valent\u00eda y compasi\u00f3n. Estos valores articulan la cultura que nos esforzamos por mantener en ADRA. Huelga decir que necesitamos personas debidamente cualificadas y con experiencia en el \u00e1rea pertinente, pero nuestro enfoque en la alineaci\u00f3n con el prop\u00f3sito y los valores es fundamental. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00bfOfrece ADRA oportunidades de voluntariado en el extranjero?<\/strong>  <\/p>\n\n\n\n

Esta es una pregunta que recibimos mucho, y es alentador saber que tanta gente quiere servir con ADRA. En este momento, ofrecemos opciones de voluntariado a corto plazo a trav\u00e9s de ADRA Connections. Este programa lleva a la gente con nosotros en viajes internacionales de servicio humanitario, por lo que realmente llegan a trabajar con nosotros y ayudar a proporcionar soluciones sostenibles a una comunidad. ADRA Connections es muy bueno para grupos, e incluso hay becas disponibles para estudiantes que quieran participar.<\/p>\n\n\n\n

Por supuesto, los viajes quedaron en suspenso por motivos de seguridad de la COVID-19, pero estamos deseando que todo el mundo vuelva al campo con nosotros muy pronto. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 puede decirnos del programa de pr\u00e1cticas ADRA Bridge? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los j\u00f3venes est\u00e1n dispuestos a cambiar el mundo y nosotros a seguirles. Mientras tanto, ADRA puede ayudar a los estudiantes a encontrar su lugar, desarrollar su talento y adquirir una valiosa experiencia. Nuestro programa de pr\u00e1cticas se llama ADRA Bridge por una buena raz\u00f3n, porque queremos salvar esa estresante brecha entre la educaci\u00f3n y la carrera profesional. Ofrecemos pr\u00e1cticas a estudiantes interesados en el desarrollo internacional, pero tambi\u00e9n en dise\u00f1o gr\u00e1fico y otras \u00e1reas de estudio, y adem\u00e1s estar\u00e1n aqu\u00ed, en nuestra sede central, donde podr\u00e1n ver c\u00f3mo todas las \u00e1reas se unen para servir a personas de todo el mundo. Y s\u00ed, \u00a1los becarios de nuestro programa ADRA Bridge han acabado siendo contratados por ADRA cuando se graduaron! Los estudiantes interesados en hacer pr\u00e1cticas con nosotros pueden obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa ADRA Bridge en ADRA.org\/Pr\u00e1cticas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Si desea saber m\u00e1s sobre Korey Dowling y el equipo directivo de ADRA, visite <\/em>ADRA.org\/Liderazgo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfLe interesa unirse al equipo de ADRA?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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SABER M\u00c1S<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Nota: Este art\u00edculo se actualiz\u00f3 el 20 de mayo de 2024<\/em>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The ADRA family is truly a global one with offices in close to 120 countries, and it takes a special person to support the needs of employees in every corner of this wide world.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[615],"tags":[1035],"class_list":["post-23052","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","tag-adra-vice-president"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23052"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45637,"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23052\/revisions\/45637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}