T\u00edtulo:<\/b> Director del Programa de Respuesta a Emergencias<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Presto apoyo a las oficinas de ADRA en todo el mundo antes, durante y despu\u00e9s de las emergencias, y ayudo a ponerlas en contacto con las personas, la financiaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y los recursos que necesitan para prestar ayuda humanitaria eficaz a las comunidades afectadas por cat\u00e1strofes.<\/span><\/p>\n El consejo de Elizabeth:<\/b><\/p>\n Crea tus propias oportunidades y adquiere toda la experiencia que puedas. Haz voluntariado, pr\u00e1cticas, viaja, lee ampliamente. Estudia negociaci\u00f3n y facilitaci\u00f3n, adem\u00e1s de habilidades t\u00e9cnicas. Di que s\u00ed a las ofertas para dar charlas o presentaciones. No tengas miedo de compartir tus ideas. Da el paso hacia el puesto que deseas y presenta tu candidatura aunque no re\u00fanas 100% de los requisitos.<\/span><\/p>\n\n T\u00edtulo:<\/b> Asesor T\u00e9cnico de Salud y Nutrici\u00f3n<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Ayudo a dise\u00f1ar y ejecutar programas de salud y nutrici\u00f3n en contextos de emergencia y fragilidad, garantizando que sean t\u00e9cnicamente s\u00f3lidos, se ajusten a las normas mundiales recomendadas e incluyan la aplicaci\u00f3n de las mejores pr\u00e1cticas y las lecciones aprendidas.<\/span><\/p>\n El consejo de Emily:<\/b><\/p>\n Yo dir\u00eda que siempre te esfuerces por ir m\u00e1s all\u00e1 de lo que se espera de ti. A veces, simplemente por tu edad o sexo, no se te tendr\u00e1 muy en cuenta y no se esperar\u00e1 mucho de ti. Demu\u00e9strales que se equivocan. Haz todo lo posible para demostrar que vales m\u00e1s de lo que creen. Al final, te ver\u00e1n.<\/span><\/p>\n\n T\u00edtulo:<\/b> Dise\u00f1ador gr\u00e1fico<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Soy dise\u00f1adora gr\u00e1fica, y sobre todo hago publicaciones y material para la web. Adem\u00e1s, hago algunas gestiones en nuestro estudio de dise\u00f1o. <\/span><\/p>\n Consejo de Se:<\/b><\/p>\n Escucha lo que quiere tu coraz\u00f3n, no los dem\u00e1s. Si tienes tu sue\u00f1o, no te rindas, hazlo por tus derechos.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Gestor de proyectos, ADRA Suiza<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Soy responsable del programa nacional de ADRA Suiza en la parte francesa de Suiza. Doy apoyo a nuestros 19 grupos locales franc\u00f3fonos de ADRA.<\/span><\/p>\n Consejo de Leiza:<\/b><\/p>\n Cuando era Directora Nacional de ADRA en Togo, un representante de otra organizaci\u00f3n me pregunt\u00f3 durante una reuni\u00f3n de trabajo: \u201c\u00bfC\u00f3mo lo llevas?\u201d, insinuando que, como mujer joven y soltera, ser\u00eda m\u00e1s dif\u00edcil \u201caguantar\u201d como Directora General de una organizaci\u00f3n como ADRA que para \u00e9l, un hombre con mucha experiencia. Incluso algunos de mis compa\u00f1eros de trabajo y l\u00edderes eclesi\u00e1sticos parec\u00edan olvidar que me hab\u00edan nombrado para ese puesto por mi experiencia y mis conocimientos, que no era s\u00f3lo una mujer, sino una trabajadora cualificada (a veces m\u00e1s cualificada que ellos). Para ellos, ser joven, soltera y mujer era una desventaja. Para m\u00ed, estas tres cosas eran grandes ventajas.<\/span><\/p>\n Ten\u00eda metas que alcanzar y no ten\u00eda tiempo que perder con lo que pensaran los dem\u00e1s. S\u00e9 qui\u00e9n soy y lo que valgo. Los resultados de mi trabajo lo demuestran y eso me basta. Si me siento desanimada, recuerdo que no estoy en esta posici\u00f3n por casualidad, que si lo estoy es porque Dios me cree capaz de ello. Cuando mi misi\u00f3n est\u00e9 cumplida, \u00c9l me llevar\u00e1 a otro lugar.<\/span><\/p>\n Mi consejo a todas las mujeres es que se fijen objetivos y sepan identificar las prioridades. Rodearse de personas que sepan reconocer tu verdadero valor y que te empujen hacia adelante. <\/span><\/p>\n Los prejuicios siempre existir\u00e1n, pero no dejar\u00e9 que definan qui\u00e9n soy.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Director nacional, ADRA Suecia<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Ser una \u201cara\u00f1a en la red\u201d, \u00a1participar en casi todo! No somos una oficina grande, por lo que la mayor\u00eda de nosotros desempe\u00f1amos varias funciones. Yo no solo dirijo la oficina, sino que tambi\u00e9n trabajo como Desk Officer para uno de nuestros mayores programas, con 5 pa\u00edses diferentes.<\/span><\/p>\n Consejos de Siri:<\/b><\/p>\n Cuando se es l\u00edder, siempre habr\u00e1 prejuicios de g\u00e9nero, incluso en el mundo de ADRA. Una mujer mira muchas veces una solicitud de empleo que puede tener 10 criterios que hay que cumplir, y si tiene las cualificaciones para 8 de ellos dudar\u00e1 de que tenga una oportunidad. Si un hombre mira la misma solicitud y sabe que re\u00fane los requisitos para 4-5 de ellos, est\u00e1 seguro de que tiene muchas posibilidades de conseguir el trabajo. Muchas veces las mujeres no entienden lo cualificadas que est\u00e1n realmente. Tenemos dimensiones adicionales que los hombres no tienen. Investigaciones en algunas grandes empresas han demostrado que hay un mejor ambiente de trabajo y m\u00e1s productividad en las empresas dirigidas por mujeres. Tenemos que creer m\u00e1s en nosotras mismas y en nuestras cualidades y capacidades. No debemos rendirnos tan f\u00e1cilmente y no debemos tolerar avances ni intimidaciones. Creo que nuestra creencia en Dios tambi\u00e9n nos ayuda a comprender que realmente somos hijas del Rey del Universo, \u00a1aunque tengamos que enderezarnos la corona muchas veces!<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Asistente de Programas de Asociaciones Corporativas<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Gestionar la log\u00edstica de las donaciones en especie de otras empresas donantes a las oficinas y proyectos de ADRA en todo el mundo. Ayudar en el desarrollo de asociaciones y relaciones con otras ONG y empresas dispuestas a colaborar para aunar recursos de manera m\u00e1s eficaz para los esfuerzos program\u00e1ticos, incluidas las respuestas de emergencia.<\/span><\/p>\n El consejo de Deepa:<\/b><\/p>\n Muchos dir\u00e1n que la log\u00edstica es un sector dominado por los hombres (camioneros, jefes de almac\u00e9n, pilotos, etc.), pero la mayor\u00eda de las personas con las que trato son mujeres: coordinadoras de log\u00edstica, vendedoras, agentes de aduanas y m\u00e1s. Sobre todo en las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro. Creo que debemos recordar que hay sitio para todos en cualquier sector. Yo dir\u00eda que no pienses que ning\u00fan sector est\u00e1 cerrado a ti por prejuicios sexistas. Si encuentras algo que te gusta, siempre hay canales en los que puedes abrirte camino y, si no, \u00a1crear el tuyo propio!<\/span><\/p>\n\n T\u00edtulo:<\/b> Director de programa<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Soy responsable de garantizar que los programas que se me asignan cuenten con el apoyo necesario para su \u00e9xito. B\u00e1sicamente, soy responsable de garantizar que los beneficiarios reciban una ayuda humanitaria de la m\u00e1xima calidad, justa y equitativa, y de gestionar la relaci\u00f3n con USAID durante todo el proceso. (esto es muy dif\u00edcil de hacer en solo dos frases).\u00a0<\/span><\/p>\n Consejo de Helena:<\/b><\/p>\n Es muy importante que las mujeres j\u00f3venes y las chicas j\u00f3venes se desaf\u00eden a s\u00ed mismas para no dejar nunca de aprender; absorban conocimientos y h\u00e1ganlo con confianza, porque las mujeres son una fuerza a tener en cuenta. Y, adem\u00e1s, nunca hay que ser demasiado orgulloso para empezar en \u201clo m\u00e1s bajo del t\u00f3tem\u201d; es el mejor lugar para aprender y demostrar tu tenacidad.<\/span><\/p>\n\n T\u00edtulo:<\/b> Especialista s\u00e9nior en donaciones anuales<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Gestiono los llamamientos mensuales de recaudaci\u00f3n de fondos por correo directo. Mis tareas tambi\u00e9n incluyen la redacci\u00f3n de textos, los viajes para recopilar contenidos, la gesti\u00f3n de aut\u00f3nomos y la recaudaci\u00f3n de fondos por correo electr\u00f3nico.<\/span><\/p>\n El consejo de Rebecca:<\/b><\/p>\n Las ni\u00f1as y las mujeres pueden hacer TODO lo que quieran. No dejes que nadie te diga que, por tu g\u00e9nero, no puedes ser quien quieres ser. Tenemos que movernos con confianza y ocupar espacio en todas las habitaciones en las que estemos. Recuerda que los prejuicios de otra persona no son un reflejo de qui\u00e9n eres como persona, sino de su visi\u00f3n del mundo. Desgraciadamente, los prejuicios de g\u00e9nero existen en todos los \u00e1mbitos laborales, por lo que es importante crear una red personal de mujeres con ideas afines en la que apoyarse. Estas mujeres pueden responder por ti, ense\u00f1arte, ayudarte a crecer y luchar por ti. No me canso de repetir lo mucho que mis mentoras, compa\u00f1eras de trabajo y amigas me han apoyado y guiado a lo largo de mi trayectoria. Las mujeres apoyan a las mujeres.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Analista senior de marketing <\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b><\/p>\n Realizar an\u00e1lisis de los esfuerzos de marketing en cualquier forma de comunicaci\u00f3n a los electores y clientes potenciales. Exportar datos mensualmente para llamamientos basados en el comportamiento de las donaciones y categorizarlos en paquetes para enviarlos por correo, as\u00ed como otros proyectos de env\u00edo seg\u00fan sea necesario para el equipo de donaciones anuales. Coordinar con otros miembros del equipo otros sistemas utilizados en nuestro departamento e informar de los ingresos semanales y mensuales a nuestro vicepresidente.<\/span> <\/span><\/p>\n Consejo de Hilda:<\/b><\/p>\n Ama lo que haces, hazte cargo de tu carrera, crea objetivos realistas, conoce lo que se te da bien y refuerza tus conocimientos. Ten confianza en ti mismo y acepta las cr\u00edticas constructivas para que te sirvan para hacerte m\u00e1s fuerte.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Asistente ejecutiva de la Vicepresidenta de Personas y Cultura | Vicepresidenta de Marketing y Desarrollo<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Presto apoyo administrativo a ejecutivos de alto nivel.<\/span><\/p>\n Consejo de Mayra:<\/b><\/p>\n Pon a Dios en primer lugar. <\/span><\/p>\n Sue\u00f1a a lo grande: el cielo es tu l\u00edmite. <\/span><\/p>\n Hay grandeza dentro de ti; puedes ser y hacer CUALQUIER COSA que te propongas.<\/span><\/p>\n Cuando dudas de ti mismo, pierdes. <\/span><\/p>\n Estudia; prep\u00e1rate para afrontar tu oportunidad. <\/span><\/p>\n Trabaja duro; ponte retos. <\/span><\/p>\n Integridad; no hay nada m\u00e1s valioso que esto. <\/span><\/p>\n Animar y allanar el camino a otras mujeres de peso.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Auditor interno junior<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Es dif\u00edcil describir mi papel en dos frases porque hago muchas cosas. Soy la responsable de mantener contentos a todos los empleados pag\u00e1ndoles cada dos semanas, tambi\u00e9n trabajo con la CG y la NAD para garantizar que las donaciones se registran a tiempo y que todas las transacciones entre ADRA y esas organizaciones son correctas. Tambi\u00e9n me aseguro de que las facturas se tramiten a tiempo para su pago.<\/span><\/p>\n Consejo de Dannali:<\/b><\/p>\n En el mundo de la contabilidad y las finanzas, como mujer, y especialmente como mujer negra, te enfrentar\u00e1s sin duda a prejuicios conscientes e inconscientes, porque yo me he enfrentado a m\u00e1s de los que me corresponden. En el mundo de la contabilidad, algunas personas consideran que la mujer es la que paga las facturas, registra los gastos y no tiene capacidad para tomar las decisiones financieras de la organizaci\u00f3n, por lo que a menudo se ignoran nuestras recomendaciones. Mi consejo ser\u00eda que no dejes que nadie te diga lo que puedes o no puedes hacer, tu \u00e9xito depende de tu trabajo y determinaci\u00f3n y de nadie m\u00e1s. Nunca tengas miedo de defender lo que sabes que es correcto y nunca tengas miedo de desafiar cualquier statu quo, incluso si eso significa que tienes que enfrentarte al presidente de la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n Hazlo porque si no al final del d\u00eda siempre te arrepentir\u00e1s y dir\u00e1s \u201csi lo hubiera sabido\u201d. Mi \u00faltimo consejo ser\u00eda que trates a todo el mundo con respeto, sean quienes sean y te traten como te traten. Hay momentos en los que tienes que morderte la lengua para que no salgan las palabras, pero s\u00f3lo recuerda que cuando dejas brillar tu luz est\u00e1s llenando ese vac\u00edo oscuro con la luz de Jes\u00fas.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Responsable de Relaciones P\u00fablicas y Marketing, ADRA Filipinas<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Mi trabajo en ADRA es una combinaci\u00f3n de varias funciones: gesti\u00f3n de comunicaciones, medios sociales y sitio web, recaudaci\u00f3n de fondos, gesti\u00f3n de donantes, a veces compromiso con las iglesias y liderazgo en la identificaci\u00f3n de la RSC. Tambi\u00e9n escribo informes de situaci\u00f3n durante la respuesta de emergencia en Filipinas y formo parte de la lista regional de ERT. <\/span><\/p>\n El consejo de Aimee:<\/b><\/p>\n Para las mujeres j\u00f3venes que quieren hacer lo que yo hago, mi mensaje para vosotras es: \u201cSimplemente haced lo mejor que pod\u00e1is all\u00ed donde Dios os coloque. Porque entonces \u00c9l os llevar\u00e1 a lugares y posiciones en los que podr\u00e9is ser utilizadas para hacer avanzar Su obra. Personalmente, siempre me siento humilde y asombrada porque el Dios que me tom\u00f3 de la mano y me gui\u00f3 a trav\u00e9s de todas las aventuras de la vida, es tambi\u00e9n el mismo Dios que controla el universo. NUNCA se trata de m\u00ed, pero SIEMPRE se trata de c\u00f3mo Dios puede usarme para marcar la diferencia dondequiera que \u00c9l me coloque. Y \u00c9l har\u00e1 lo mismo por ti\u201d.\u201d<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Directora de Marketing y Finanzas, ADRA Austria<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Soy responsable del marketing y la recaudaci\u00f3n de fondos de ADRA en Austria, as\u00ed como de las finanzas. Dado que somos un peque\u00f1o equipo de 4 personas, el trabajo diario es muy diverso y me desaf\u00eda a crecer cada d\u00eda.<\/span><\/p>\n El consejo de Corinna: <\/b><\/p>\n Durante mis a\u00f1os de instituto, me fascinaba el trabajo de desarrollo, pero ten\u00eda el prejuicio de que para ser cooperante hab\u00eda que ser ingeniero agr\u00f3nomo o personal con formaci\u00f3n m\u00e9dica, lo cual no era \u201clo m\u00edo\u201d. Result\u00f3 que, como ADRA en todo el mundo, en realidad necesitamos personal y mujeres con fuertes competencias empresariales y de marketing. Empec\u00e9 a trabajar con ADRA en 2000 como asistente administrativa. A los 23 a\u00f1os, no me sent\u00eda c\u00f3moda traslad\u00e1ndome a un pa\u00eds lejano como mujer joven y soltera (tuve mi parte despu\u00e9s de casarme, una experiencia emocionante). Cada vez comprend\u00eda mejor lo cruciales que son las aptitudes empresariales y de marketing en el mundo de las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro. Esto es v\u00e1lido tanto para la recaudaci\u00f3n de fondos\/marketing, como para nuestro trabajo de proyectos en las comunidades a las que ayudamos. Analizar y comprender el entorno r\u00e1pidamente cambiante en el que vivimos es clave para tomar buenas decisiones. Adem\u00e1s, los beneficiarios de nuestros proyectos necesitan opciones de subsistencia que sean econ\u00f3micamente viables. Por eso decid\u00ed seguir estudiando y obtener un posgrado en Marketing Estrat\u00e9gico. Desaf\u00eda los prejuicios que tengas: Dios quiere utilizarte y tiene un plan para ti en cada fase de tu vida.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Director financiero de programas<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Presto apoyo cotidiano a las oficinas de ADRA sobre el terreno, con especial atenci\u00f3n a la ejecuci\u00f3n de las actividades financiadas con fondos federales de los Estados Unidos en relaci\u00f3n con los procesos de gesti\u00f3n financiera, el cumplimiento financiero y la observancia de la normativa de los donantes y las pol\u00edticas de ADRA.<\/span><\/p>\n Consejo de Hery: <\/b><\/p>\n A las chicas o mujeres j\u00f3venes les aconsejar\u00eda que \u201cNada es imposible para un coraz\u00f3n dispuesto\u201d o \u201cDonde hay voluntad, hay un camino\u201d. En otras palabras, aunque hoy os enfrent\u00e9is a retos, especialmente a prejuicios sexistas, no os preocup\u00e9is, confiad en Dios y creed que \u00c9l os dar\u00e1 sabidur\u00eda para superarlos. Entonces, \u00a1esfu\u00e9rzate al m\u00e1ximo y nunca te rindas! Seguramente encontrar\u00e1s la manera de superarlo o, al menos, tendr\u00e1s fuerzas para afrontarlo y \u00a1seguro que todo ir\u00e1 bien! Adem\u00e1s, aprende siempre y desarrolla tus habilidades. Los conocimientos adquiridos son siempre un capital\/un activo que nadie puede arrebatarte. Por \u00faltimo, fija siempre la vista en tus objetivos y sigue tu sue\u00f1o. Un d\u00eda te sorprender\u00e1s de que todos tus esfuerzos den sus frutos.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/b> Director financiero del programa<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Presto apoyo en gesti\u00f3n financiera a las oficinas de ADRA sobre el terreno que ejecutan proyectos financiados por el gobierno estadounidense y donantes privados. <\/span><\/p>\n Consejo de Lilyane:<\/b><\/p>\n Nadie podr\u00e1 arrebatarte nunca tus conocimientos. Sum\u00e9rgete en el campo que has elegido y nunca dejes de aprender. Rod\u00e9ate de amigos y mentores con los que compartas valores y objetivos. No dejes que las expectativas de los dem\u00e1s te definan; trabaja siempre para superarlas. A veces puede parecer injusto, pero en mi experiencia, hacerlo me ha reportado responsabilidades adicionales y crecimiento profesional.<\/span><\/p>\n\n\n T\u00edtulo:<\/strong> Coordinador de Conexiones de ADRA<\/span><\/p>\n Describa su papel en ADRA:<\/strong> <\/span><\/p>\n Coordino y dirijo viajes pr\u00e1cticos de servicio internacional para que la gente pueda experimentar lo que es trabajar junto a los empleados de ADRA en nuestras distintas oficinas sobre el terreno.<\/span>s.<\/span><\/p>\n El consejo de Cassandra:<\/strong><\/p>\n![\"Elizabeth](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Liz-Tomenko-IMG_1650-2-1024x683.jpg\")
Nombre:<\/b> Elizabeth Tomenko<\/span><\/p>\nEmily Hirata<\/strong><\/h3>\n
![\"Emily](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Emily-Hirata-2-1024x768.jpg\")
Nombre:<\/b> Emily Hirata\u00a0<\/span><\/p>\nSe Ran Lee<\/strong><\/h3>\n
![\"Se](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Se-Ran-Lee-1-1024x1024.jpg\")
Nombre:<\/b> Se Ran Lee <\/span><\/p>\nLeiza Augsburger<\/strong><\/h3>\n
![\"Leiza](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Leiza-Augsburger-1-1024x576.jpg\")
Nombre:<\/b> Leiza Augsburger<\/span> <\/span><\/p>\nSiri Bjerkan Karlsson<\/strong><\/h3>\n
![\"Siri](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Siri-1.jpg\")
Nombre:<\/b> Siri Bejerkan Karlsson<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDeepa James<\/strong><\/h3>\n
![\"Deepa](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deepa-1.jpg\")
Nombre:<\/b> Deepa James<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nHelena Souders<\/strong><\/h3>\n
![\"Helena](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Helena-225x300.jpg\")
Nombre:<\/b> Helena Souders<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nRebecca Coleman<\/strong><\/h3>\n
![\"Rebecca](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Rebecca-1-1024x768.jpg\")
Nombre:<\/b> Rebecca Coleman<\/span> <\/span><\/p>\nHilda Madanat<\/strong><\/h3>\n
![\"Hilda](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Hilda-300x223.jpg\")
<\/b>Nombre:<\/b> Hilda Madanat <\/span><\/p>\nMayra del Villar-Malcolm<\/strong><\/h3>\n
![\"Mayra](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Mayra-1-rotated.jpg\")
Nombre:<\/b> Mayra del Villar-Malcolm <\/span><\/p>\nDannali Harris<\/strong><\/h3>\n
![\"Dannali](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dannali-300x200.jpg\")
Nombre:<\/b> Dannali Harris\u00a0<\/span><\/p>\nAimee Tapeceria<\/strong><\/h3>\n
![\"Aimee](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Aimee-1024x768.jpeg\")
Nombre:<\/b> Aimee Grace B. Tapeceria <\/span><\/p>\nCorinna Wagner<\/strong><\/h3>\n
![\"Corinna](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Corinna-1-1024x765.png\")
Nombre:<\/b> Corinna Wagner <\/span><\/p>\nHery Henrisse<\/strong><\/h3>\n
![\"Hery](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/hery-henrisse-1024x763.jpg\")
Nombre:<\/b> Fleur Henrisse Herinjanahary (Hery Henrisse)<\/span> <\/span><\/p>\nLilyane Kandeke<\/h3>\n
![\"Lilyana](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LK-school-217x300.jpg\")
<\/b>Nombre:<\/b> Lilyane Kandeke <\/span><\/p>\nCassandra Hales<\/strong><\/h3>\n
![\"Cassandra](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Cassandra-300x225.jpg\")
Nombre:<\/strong> Cassandra Hales <\/span><\/p>\n