{"id":23052,"date":"2022-01-04T17:15:34","date_gmt":"2022-01-04T17:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/adra.org\/?p=23052"},"modified":"2026-03-19T19:13:56","modified_gmt":"2026-03-19T19:13:56","slug":"meet-the-vp-people-culture","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adra.org\/de\/meet-the-vp-people-culture","title":{"rendered":"Treffen Sie den VP: People & Excellence"},"content":{"rendered":"

Die ADRA-Familie ist mit Niederlassungen in fast 120 L\u00e4ndern wahrhaftig eine globale Familie, und es braucht eine besondere Person, um die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter in jedem Winkel dieser weiten Welt zu unterst\u00fctzen. Heute freuen wir uns, Ihnen diese Person vorzustellen: Korey Dowling, ADRAs Vizepr\u00e4sidentin f\u00fcr People & Excellence.<\/p>\n\n\n\n

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Korey und seine Familie verlie\u00dfen ihre Heimat Australien, um sich dem F\u00fchrungsteam von ADRA in Maryland anzuschlie\u00dfen, nachdem sie jahrelang in der S\u00fcdpazifik-Division der Siebenten-Tags-Adventisten gearbeitet und ADRA im S\u00fcdpazifik personell unterst\u00fctzt hatten.<\/p>\n\n\n\n

Wir haben Korey einige der am h\u00e4ufigsten gestellten Fragen \u00fcber die Arbeit bei ADRA gestellt. Au\u00dferdem gibt er einige gute Ratschl\u00e4ge, wie Sie die neue Normalit\u00e4t an Ihrem Arbeitsplatz meistern k\u00f6nnen!<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6nnen Sie uns ein wenig \u00fcber Ihre Rolle bei ADRA erz\u00e4hlen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich habe das unglaubliche Privileg, in den Bereichen Personalmanagement und F\u00fchrungsentwicklung, globale Rechenschaftspflicht und Standards, organisatorische Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu arbeiten - im Grunde in allen Bereichen von ADRA, die dazu beitragen, operative Exzellenz aufzubauen. Es ist eine gro\u00dfartige Gelegenheit, mit engagierten Menschen, die der Menschheit aktiv dienen wollen, zu arbeiten und deren Entwicklung und Wachstum zu beobachten.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Wie sieht es bei ADRA aus, wenn die Leute wieder ins B\u00fcro zur\u00fcckkehren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich gebe zu, dass es eine schwierige Umstellung war - so wie es auch eine Umstellung war, pl\u00f6tzlich von zu Hause aus zu arbeiten, als die Pandemie ausbrach. Mit der Zeit gew\u00f6hnt man sich daran und versteht eine andere \u201cneue Art\u201d des Arbeitens. <\/p>\n\n\n\n

Es war fantastisch, wieder pers\u00f6nlich mit Kollegen zusammenzukommen. Ich glaube, mir war gar nicht bewusst, wie sehr ich den pers\u00f6nlichen Kontakt bei der Arbeit vermisst hatte. Unsere n\u00e4chste Herausforderung besteht darin, das Beste aus beiden Welten, der Arbeit von zu Hause und der Arbeit im B\u00fcro, durch ein hybrides Arbeitsmodell zu vereinen. Unser Hybridmodell wird im Laufe der Zeit angepasst, um unseren strategischen Bed\u00fcrfnissen besser gerecht zu werden. <\/p>\n\n\n\n

Welchen Rat w\u00fcrden Sie denjenigen geben, die sich auf eine neue Normalit\u00e4t am Arbeitsplatz einstellen m\u00fcssen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seien Sie freundlich zu sich selbst und Ihren Mitmenschen. Jeder hat entweder mit dieser neuen Arbeitsweise zu k\u00e4mpfen oder arbeitet sie in seinem eigenen Tempo durch. Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte wissen oft nicht, welche besonderen Bed\u00fcrfnisse oder Sorgen der Einzelne hat. Haben Sie den Mut, Ihre Bedenken offen mitzuteilen, damit Sie die Gefahr von Missverst\u00e4ndnissen und falschen Vorstellungen minimieren.<\/p>\n\n\n\n

Wer kann ein Menschenfreund sein?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das Sch\u00f6ne an der Arbeit f\u00fcr ADRA ist, dass fast jeder ein humanit\u00e4rer Helfer sein kann! Als Personalfachfrau h\u00e4tte ich nie davon getr\u00e4umt, direkt in die globale humanit\u00e4re Arbeit involviert zu sein, aber das Gro\u00dfartige an ADRA ist, dass meine Arbeit direkte Auswirkungen auf die Gemeinschaften hat, denen wir dienen. Ich bin jedes Mal begeistert, wenn ich h\u00f6re, wie sich die globale Arbeit von ADRA direkt auf das Leben so vieler Menschen auswirkt. Ich mag es zu wissen, dass egal was ich tue, es einen Einfluss auf die erstaunliche Arbeit hat, die ADRA rund um den Globus leistet. <\/p>\n\n\n\n

Auf welche Eigenschaften achtet ADRA bei jedem Bewerber, unabh\u00e4ngig von der Funktion?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

An erster Stelle steht der Glaube, der Menschheit zu dienen, damit alle so leben k\u00f6nnen, wie Gott es vorgesehen hat. Das ist der Zweck der Existenz von ADRA, und wir wollen Menschen, die mit diesem Zweck verbunden sind. <\/p>\n\n\n\n

Die zweite Priorit\u00e4t w\u00e4re die Anpassung an unsere organisatorischen Werte wie Verbundenheit, Mut und Mitgef\u00fchl. Diese Werte artikulieren die Kultur, die wir bei ADRA aufrechtzuerhalten versuchen. Es versteht sich von selbst, dass wir entsprechend qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter in dem betreffenden Bereich brauchen, aber unser Schwerpunkt liegt auf der Ausrichtung auf Zweck und Werte. <\/p>\n\n\n\n

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Bietet ADRA M\u00f6glichkeiten zur Freiwilligenarbeit im Ausland?<\/strong>  <\/p>\n\n\n\n

Diese Frage wird uns oft gestellt, und es ist ermutigend zu wissen, dass so viele Menschen bei ADRA mitarbeiten m\u00f6chten. Zurzeit bieten wir \u00fcber ADRA Connections kurzfristige Freiwilligeneins\u00e4tze an. Dieses Programm nimmt Menschen mit uns auf internationale humanit\u00e4re Dienstreisen mit, so dass sie tats\u00e4chlich mit uns zusammenarbeiten und dabei helfen k\u00f6nnen, nachhaltige L\u00f6sungen f\u00fcr eine Gemeinde zu finden. ADRA Connections ist sehr gut f\u00fcr Gruppen geeignet, und es gibt sogar Stipendien f\u00fcr Studenten, die daran teilnehmen m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n

Die Fahrten wurden nat\u00fcrlich wegen der Sicherheitsbedenken von COVID-19 auf Eis gelegt, aber wir freuen uns schon darauf, bald wieder mit allen ins Feld zu ziehen! <\/p>\n\n\n\n

Was k\u00f6nnen Sie uns \u00fcber das ADRA Bridge-Praktikumsprogramm erz\u00e4hlen? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Junge Menschen sind bereit, die Welt zu ver\u00e4ndern, und wir sind bereit, ihnen zu folgen. In der Zwischenzeit kann ADRA Studenten helfen, ihren Platz zu finden, ihr Talent zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unser Praktikumsprogramm hei\u00dft nicht umsonst ADRA Bridge, denn wir wollen die stressige Kluft zwischen Ausbildung und Beruf \u00fcberbr\u00fccken. Wir bieten Praktika f\u00fcr Studenten an, die sich f\u00fcr internationale Entwicklung, aber auch f\u00fcr Grafikdesign und andere Studienrichtungen interessieren. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sie hier in unserer Zentrale sehen, wie all diese Bereiche zusammenkommen, um Menschen in aller Welt zu helfen. Und ja, Praktikanten aus unserem ADRA Bridge Programm wurden nach ihrem Abschluss von ADRA eingestellt! Studenten, die an einem Praktikum bei uns interessiert sind, k\u00f6nnen mehr \u00fcber das ADRA Bridge Programm erfahren unter ADRA.org\/Praktika<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie mehr \u00fcber Korey Dowling und das F\u00fchrungsteam von ADRA erfahren m\u00f6chten, besuchen Sie <\/em>ADRA.org\/F\u00fchrungsrolle<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Sind Sie an einer Mitarbeit im ADRA-Team interessiert?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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MEHR LERNEN<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Hinweis: Dieser Artikel wurde am 20. Mai 2024 aktualisiert.<\/em>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The ADRA family is truly a global one with offices in close to 120 countries, and it takes a special person to support the needs of employees in every corner of this wide world.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[615],"tags":[1035],"class_list":["post-23052","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","tag-adra-vice-president"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23052"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45637,"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23052\/revisions\/45637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adra.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}