Titel:<\/b> Programm-Manager f\u00fcr Notfallma\u00dfnahmen<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Ich unterst\u00fctze die ADRA-B\u00fcros auf der ganzen Welt vor, w\u00e4hrend und nach Notsituationen und helfe ihnen, mit den Menschen, Finanzmitteln, Schulungen und Ressourcen in Kontakt zu kommen, die sie ben\u00f6tigen, um den von einer Katastrophe betroffenen Gemeinschaften wirksam humanit\u00e4re Hilfe zu leisten.<\/span><\/p>\n Elizabeths Rat:<\/b><\/p>\n Schaffen Sie Ihre eigenen M\u00f6glichkeiten und sammeln Sie so viele Erfahrungen wie m\u00f6glich. Machen Sie Freiwilligenarbeit, machen Sie Praktika, reisen Sie, lesen Sie viel. Lernen Sie neben den technischen F\u00e4higkeiten auch Verhandlungsf\u00fchrung und Moderation. Nehmen Sie Angebote an, Vortr\u00e4ge zu halten oder zu pr\u00e4sentieren. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Gedanken mitzuteilen! Gehen Sie auf die Rolle zu, die Sie sich w\u00fcnschen, und bewerben Sie sich auf Stellen, auch wenn Sie nicht 100% der Qualifikationen erf\u00fcllen.<\/span><\/p>\n\n Titel:<\/b> Fachberaterin f\u00fcr Gesundheit und Ern\u00e4hrung<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Ich helfe bei der Konzeption und Umsetzung von Gesundheits- und Ern\u00e4hrungsprogrammen in Notsituationen\/zerbrechlichen Verh\u00e4ltnissen und stelle sicher, dass sie fachlich fundiert sind, den empfohlenen globalen Standards entsprechen und die Anwendung bew\u00e4hrter Praktiken und gelernter Lektionen beinhalten.<\/span><\/p>\n Emilys Rat:<\/b><\/p>\n Ich w\u00fcrde sagen, dass man sich immer bem\u00fchen sollte, \u00fcber das hinauszugehen, was von einem erwartet wird. Manchmal werden Sie allein aufgrund Ihres Alters oder Geschlechts nicht sehr hoch angesehen und es wird nicht viel von Ihnen erwartet. Beweisen Sie ihnen das Gegenteil. Gehen Sie die Extrameile und tun Sie, was Sie k\u00f6nnen, um zu zeigen, dass Sie mehr wert sind als das, was sie denken. Irgendwann wird man Sie sehen.<\/span><\/p>\n\n Titel:<\/b> Grafikdesigner<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Ich bin Grafikdesigner und erstelle haupts\u00e4chlich Publikationen und Webmaterialien. Au\u00dferdem bin ich in unserem Designstudio f\u00fcr das Management zust\u00e4ndig. <\/span><\/p>\n Se's Rat:<\/b><\/p>\n H\u00f6r einfach auf das, was dein Herz will, nicht auf andere. Wenn Sie Ihren Traum haben, geben Sie nicht auf, sondern tun Sie es f\u00fcr Ihr Recht.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Projektleiter, ADRA Schweiz<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Ich bin verantwortlich f\u00fcr das Inlandprogramm von ADRA Schweiz in der Westschweiz. Ich unterst\u00fctze unsere 19 franz\u00f6sischsprachigen ADRA-Ortsgruppen.<\/span><\/p>\n Leizas Rat:<\/b><\/p>\n Als ich Landesdirektorin von ADRA in Togo war, fragte mich ein Vertreter einer anderen Organisation w\u00e4hrend eines Arbeitstreffens: \u201cUnd, wie kommen Sie zurecht?\u201d und deutete damit an, dass es f\u00fcr eine junge, alleinstehende Frau schwieriger w\u00e4re, als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin einer Organisation wie ADRA \u201cdurchzuhalten\u201d als f\u00fcr ihn, einen Mann mit viel Erfahrung. Selbst einige meiner Mitarbeiter und Kirchenf\u00fchrer schienen zu vergessen, dass ich aufgrund meiner Erfahrung und meines Wissens in diese Position berufen wurde, dass ich nicht nur eine Frau war, sondern eine qualifizierte Mitarbeiterin (manchmal qualifizierter als sie). F\u00fcr sie war es ein Handicap, jung, ledig und weiblich zu sein. F\u00fcr mich waren diese drei Dinge ein gro\u00dfer Vorteil!<\/span><\/p>\n Ich hatte Ziele, die ich erreichen wollte, und ich hatte keine Zeit, mich mit der Meinung anderer zu befassen. Ich wei\u00df, wer ich bin und was ich wert bin. Die Ergebnisse meiner Arbeit zeigen das, und das reicht mir. Wenn ich mich entmutigt f\u00fchle, erinnere ich mich daran, dass ich nicht zuf\u00e4llig in dieser Position bin, und wenn, dann weil Gott mich f\u00fcr f\u00e4hig h\u00e4lt. Wenn mein Auftrag erf\u00fcllt ist, wird er mich woanders hinbringen.<\/span><\/p>\n Mein Rat an jede Frau ist, sich Ziele zu setzen und zu wissen, wie man Priorit\u00e4ten setzt. Sich mit Menschen zu umgeben, die wissen, wie man seinen wahren Wert erkennt und die einen voranbringen. <\/span><\/p>\n Vorurteile wird es immer geben, aber ich werde nicht zulassen, dass sie mich bestimmen.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Landesdirektor, ADRA Schweden<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Eine \u201cSpinne im Netz\u201d zu sein, an den meisten Dingen beteiligt zu sein! Wir sind kein gro\u00dfes B\u00fcro und daher haben die meisten von uns mehrere Rollen. Ich leite nicht nur das B\u00fcro, sondern arbeite auch als Desk Officer f\u00fcr eines unserer gr\u00f6\u00dften Programme mit 5 verschiedenen L\u00e4ndern.<\/span><\/p>\n Siri's Ratschl\u00e4ge:<\/b><\/p>\n Wenn man eine F\u00fchrungskraft ist, wird es immer geschlechtsspezifische Vorurteile geben, auch in der ADRA-Welt. Eine Frau sieht sich oft eine Bewerbung an, bei der vielleicht 10 Kriterien erf\u00fcllt werden m\u00fcssen, und wenn sie die Qualifikationen f\u00fcr 8 davon hat, wird sie daran zweifeln, dass sie eine Chance hat. Wenn ein Mann sich dieselbe Bewerbung ansieht und wei\u00df, dass er die Qualifikationen f\u00fcr 4 bis 5 dieser Kriterien besitzt, ist er sich sicher, dass er eine gro\u00dfe Chance hat, die Stelle zu bekommen. Oftmals wissen Frauen nicht, wie qualifiziert sie wirklich sind! Wir haben zus\u00e4tzliche Dimensionen, die M\u00e4nner nicht haben. Untersuchungen in einigen gro\u00dfen Unternehmen haben gezeigt, dass in Unternehmen, die von Frauen gef\u00fchrt werden, ein besseres Arbeitsumfeld und eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t herrschen. Wir m\u00fcssen mehr an uns und unsere Qualit\u00e4ten und F\u00e4higkeiten glauben. Wir sollten nicht so leicht aufgeben und keine Ann\u00e4herungsversuche oder Einsch\u00fcchterungen dulden! Ich glaube, dass unser Glaube an Gott uns auch hilft zu verstehen, dass wir wirklich T\u00f6chter des K\u00f6nigs des Universums sind - wir m\u00fcssen unsere Krone \u00f6fters richten!<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Assistentin f\u00fcr Unternehmenspartnerschaftsprogramme<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Verwaltung der Logistik von Sachspenden anderer Unternehmen an ADRA-B\u00fcros und -Projekte in aller Welt. Unterst\u00fctzung bei der Entwicklung von Partnerschaften und Beziehungen mit anderen NGOs und Unternehmen, die bereit sind, zusammenzuarbeiten, um Ressourcen f\u00fcr programmatische Bem\u00fchungen, einschlie\u00dflich Notfallma\u00dfnahmen, effektiver zu b\u00fcndeln.<\/span><\/p>\n Deepa's Rat:<\/b><\/p>\n Viele w\u00fcrden vielleicht sagen, dass die Logistik eine stark von M\u00e4nnern dominierte Branche ist (LKW-Fahrer, Lagerverwalter, Piloten usw.), aber die meisten Menschen, mit denen ich zu tun habe, sind Frauen - Logistikkoordinatoren, Verk\u00e4ufer, Zollbeamte und mehr. Vor allem im Bereich der gemeinn\u00fctzigen Organisationen. Ich denke, wir d\u00fcrfen nicht vergessen, dass es in jeder Branche Platz f\u00fcr alle gibt. Ich w\u00fcrde sagen, denken Sie nicht, dass Ihnen eine Branche aufgrund von geschlechtsspezifischen Vorurteilen verschlossen ist. Wenn Sie etwas finden, das Sie lieben, gibt es immer Kan\u00e4le, in denen Sie Ihren Weg machen k\u00f6nnen, und wenn nicht, machen Sie Ihren eigenen!<\/span><\/p>\n\n Titel:<\/b> Programm-Manager<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Ich bin daf\u00fcr verantwortlich, dass die mir zugewiesenen Programme die f\u00fcr ihren Erfolg erforderliche Unterst\u00fctzung erhalten. Im Grunde genommen bin ich daf\u00fcr verantwortlich, dass die Beg\u00fcnstigten die qualitativ hochwertigste, fairste und gerechteste humanit\u00e4re Hilfe erhalten und dass die Beziehungen zu USAID w\u00e4hrend des gesamten Prozesses gepflegt werden. (Es ist sehr schwer, dies in nur zwei S\u00e4tzen zu beschreiben).\u00a0<\/span><\/p>\n Helenas Rat:<\/b><\/p>\n Es ist so wichtig, dass junge Frauen und M\u00e4dchen sich selbst herausfordern, nie mit dem Lernen aufzuh\u00f6ren, sich Wissen anzueignen und dies mit Selbstvertrauen zu tun, denn Frauen sind eine Kraft, mit der man rechnen muss. Au\u00dferdem sollte man nie zu stolz sein, am \u201cuntersten Ende des Totempfahls\u201d anzufangen; von dort kann man am besten lernen und seine Hartn\u00e4ckigkeit beweisen.<\/span><\/p>\n\n Titel:<\/b> Senior-Spezialist f\u00fcr Jahresgaben<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Ich verwalte die monatlichen Spendenaufrufe per Direktwerbung. Zu meinen Aufgaben geh\u00f6ren auch das Verfassen von Texten, Reisen zur Beschaffung von Inhalten, die Verwaltung von Freiberuflern und das E-Mail-Fundraising.<\/span><\/p>\n Rebeccas Rat:<\/b><\/p>\n M\u00e4dchen und Frauen k\u00f6nnen tun, was immer sie wollen. Lasst euch von niemandem sagen, dass ihr aufgrund eures Geschlechts nicht in der Lage seid, das zu sein, was ihr sein wollt. Wir m\u00fcssen uns selbstbewusst bewegen und uns in jedem Raum, in dem wir sind, Raum nehmen. Denken Sie daran, dass die Voreingenommenheit einer anderen Person nicht Ihre Pers\u00f6nlichkeit widerspiegelt, sondern die Weltanschauung der anderen Person. Leider gibt es geschlechtsspezifische Vorurteile in jedem Arbeitsbereich, deshalb ist es wichtig, ein pers\u00f6nliches Netzwerk gleichgesinnter Frauen aufzubauen, auf das Sie sich st\u00fctzen k\u00f6nnen. Diese Frauen k\u00f6nnen f\u00fcr Sie b\u00fcrgen, Sie unterrichten, Ihnen helfen, zu wachsen, und f\u00fcr Sie k\u00e4mpfen. Ich kann gar nicht genug betonen, wie sehr mich meine weiblichen Mentorinnen, Kolleginnen und Freundinnen unterst\u00fctzt und auf meinem Weg begleitet haben. Frauen unterst\u00fctzen Frauen.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Senior Marketing Analyst <\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b><\/p>\n Durchf\u00fchrung von Analysen zu den Marketingma\u00dfnahmen in jeder Form der Kommunikation mit W\u00e4hlern und Interessenten. Exportieren von Daten f\u00fcr monatliche Spendenaufrufe auf der Grundlage des Spendenverhaltens und Kategorisieren dieser Daten in Pakete, die verschickt werden sollen, sowie andere Mailing-Projekte, die f\u00fcr das Team f\u00fcr j\u00e4hrliche Spenden ben\u00f6tigt werden. Koordination mit anderen Teammitgliedern in Bezug auf andere Systeme, die in unserer Abteilung verwendet werden, und w\u00f6chentliche und monatliche Berichterstattung \u00fcber die Einnahmen an unseren Vizepr\u00e4sidenten.<\/span> <\/span><\/p>\n Hilda's Rat:<\/b><\/p>\n Lieben Sie, was Sie tun, nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand, setzen Sie sich realistische Ziele, wissen Sie, was Sie gut k\u00f6nnen, und erweitern Sie Ihr Wissen. Seien Sie selbstbewusst und nehmen Sie konstruktive Kritik an, um sich damit zu st\u00e4rken.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Assistentin des VP f\u00fcr Personal & Kultur | VP Marketing & Entwicklung<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Ich unterst\u00fctze F\u00fchrungskr\u00e4fte auf h\u00f6chster Ebene in der Verwaltung.<\/span><\/p>\n Mayra's Ratschl\u00e4ge:<\/b><\/p>\n Gott an die erste Stelle setzen. <\/span><\/p>\n Tr\u00e4umen Sie gro\u00df, der Himmel ist Ihre Grenze. <\/span><\/p>\n In dir steckt Gr\u00f6\u00dfe; du kannst ALLES sein und tun, was du dir in den Kopf setzt.<\/span><\/p>\n Wenn Sie an sich selbst zweifeln, verlieren Sie. <\/span><\/p>\n Studieren Sie: Seien Sie bereit, Ihre Chance zu nutzen. <\/span><\/p>\n Arbeiten Sie hart, fordern Sie sich selbst heraus. <\/span><\/p>\n Integrit\u00e4t; nichts ist wertvoller als diese. <\/span><\/p>\n Ermutigen Sie andere Frauen, die etwas auf sich halten, und ebnen Sie ihnen den Weg.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Jr. Interner Pr\u00fcfer<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Es ist schwer, meine Rolle in zwei S\u00e4tzen zu beschreiben, weil ich so viel mache. Ich bin daf\u00fcr verantwortlich, alle Mitarbeiter bei Laune zu halten, indem ich sie alle zwei Wochen bezahle. Au\u00dferdem arbeite ich mit dem GC und der NAD zusammen, um sicherzustellen, dass Spenden rechtzeitig erfasst werden und alle Transaktionen zwischen ADRA und diesen Organisationen korrekt sind. Au\u00dferdem sorge ich daf\u00fcr, dass die Rechnungen rechtzeitig zur Zahlung freigegeben werden.<\/span><\/p>\n Dannalis Rat:<\/b><\/p>\n In der Welt der Buchhaltung und des Finanzwesens wird man als Frau und insbesondere als Schwarze Frau definitiv mit bewussten und unbewussten Vorurteilen konfrontiert, denn ich habe mehr als meinen gerechten Anteil daran. In der Welt der Buchhaltung sehen einige Leute die Frau als diejenige, die die Rechnungen bezahlt, die Ausgaben verbucht und nicht die F\u00e4higkeit hat, finanzielle Entscheidungen f\u00fcr das Unternehmen zu treffen, und unsere Empfehlungen werden oft ignoriert. Mein Rat: Lassen Sie sich von niemandem vorschreiben, was Sie tun k\u00f6nnen und was nicht. Ihr Erfolg h\u00e4ngt von Ihrer harten Arbeit und Ihrer Entschlossenheit ab und von nichts anderem. Scheuen Sie sich nicht, f\u00fcr das einzutreten, von dem Sie wissen, dass es richtig ist, und scheuen Sie sich nicht, den Status quo in Frage zu stellen, auch wenn das bedeutet, dass Sie sich mit dem Pr\u00e4sidenten der Organisation anlegen m\u00fcssen.\u00a0<\/span><\/p>\n Tun Sie es, denn wenn Sie es nicht tun, werden Sie es am Ende des Tages immer bereuen und sagen: \u201cH\u00e4tte ich das gewusst.\u201d Mein letzter Ratschlag lautet: Behandeln Sie alle Menschen mit Respekt, egal wer sie sind und egal wie sie Sie behandeln. Es gibt Zeiten, in denen man sich auf die Zunge bei\u00dfen muss, um die Worte nicht herauszubekommen, aber denken Sie einfach daran, dass Sie, wenn Sie Ihr Licht leuchten lassen, die dunkle Leere mit dem Licht Jesu f\u00fcllen.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> PR- und Marketingbeauftragter, ADRA Philippinen<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Mein Job bei ADRA ist eine Kombination aus mehreren Aufgaben: Kommunikation, Social Media und Website-Management, Spendensammlung, Spendermanagement, manchmal kirchliches Engagement und die Federf\u00fchrung bei der Ermittlung von CSR. Ich schreibe auch Situationsberichte w\u00e4hrend der Nothilfe auf den Philippinen und bin Teil des regionalen ERT-Dienstplans. <\/span><\/p>\n Aimee's Ratschlag:<\/b><\/p>\n F\u00fcr die jungen Frauen, die das tun wollen, was ich tue, lautet meine Botschaft: \u201cGebt einfach euer Bestes, wo immer Gott euch hinstellt. Denn dann wird er euch an Orte und Positionen bringen, an denen ihr f\u00fcr sein Werk gebraucht werden k\u00f6nnt. Ich pers\u00f6nlich bleibe immer dem\u00fctig und voller Ehrfurcht zur\u00fcck, denn der Gott, der meine Hand gehalten und mich durch alle Abenteuer des Lebens gef\u00fchrt hat, ist auch derselbe Gott, der das Universum steuert. Es geht NIE um mich, sondern IMMER darum, wie Gott mich gebrauchen kann, um etwas zu bewirken, wo immer er mich hinstellt. Und das wird er auch f\u00fcr Sie tun.\u201d<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Marketing & Finance Manager, ADRA \u00d6sterreich<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Ich bin verantwortlich f\u00fcr das gesamte Marketing & Fundraising von ADRA in \u00d6sterreich, sowie f\u00fcr die Finanzen. Da wir ein kleines Team von 4 Personen sind, ist die t\u00e4gliche Arbeit sehr abwechslungsreich und ich bin jeden Tag herausgefordert, mich weiterzuentwickeln!<\/span><\/p>\n Corinna's Rat: <\/b><\/p>\n W\u00e4hrend meiner Schulzeit war ich von der Entwicklungsarbeit fasziniert, aber ich hatte das Vorurteil, dass man als Entwicklungshelfer ein Agraringenieur oder medizinisch geschultes Personal sein muss, was nicht \u201cmein Ding\u201d war. Es stellte sich heraus, dass wir bei ADRA in der ganzen Welt tats\u00e4chlich Mitarbeiter und Frauen mit starken Gesch\u00e4fts- und Marketingkompetenzen brauchen. Ich begann im Jahr 2000 bei ADRA als Verwaltungsassistentin. Im Alter von 23 Jahren f\u00fchlte ich mich nicht wohl dabei, als junge, alleinstehende Frau in ein weit entferntes Land zu ziehen (ich bekam meinen Anteil, nachdem ich geheiratet hatte, eine aufregende Erfahrung). Ich verstand mehr und mehr, wie wichtig Gesch\u00e4fts- und Marketingkenntnisse in der Welt der gemeinn\u00fctzigen Organisationen sind. Dies gilt sowohl f\u00fcr das Fundraising\/Marketing als auch f\u00fcr unsere Projektarbeit in den Gemeinden, die wir unterst\u00fctzen. Die Analyse und das Verst\u00e4ndnis des sich schnell ver\u00e4ndernden Umfelds, in dem wir leben, ist der Schl\u00fcssel zu guten Entscheidungen. Au\u00dferdem brauchen die Beg\u00fcnstigten unserer Projekte M\u00f6glichkeiten, ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, die wirtschaftlich tragf\u00e4hig sind. Deshalb habe ich beschlossen, mich weiterzubilden und einen Aufbaustudiengang in strategischem Marketing zu absolvieren. Stellen Sie Ihre Vorurteile in Frage - Gott will Sie gebrauchen und hat in jeder Phase Ihres Lebens einen Plan f\u00fcr Sie.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Senior Program Finance Manager<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Ich unterst\u00fctze die ADRA-B\u00fcros vor Ort im Tagesgesch\u00e4ft, wobei ich mich vor allem auf die Umsetzung der von den USA finanzierten Aktivit\u00e4ten in Bezug auf die Finanzverwaltung, die Einhaltung der Finanzvorschriften und die Einhaltung der Geberbestimmungen und ADRA-Richtlinien konzentriere.<\/span><\/p>\n Hery's Rat: <\/b><\/p>\n Jungen M\u00e4dchen und Frauen w\u00fcrde ich raten: \u201cF\u00fcr ein williges Herz ist nichts unm\u00f6glich\u201d oder \u201cWo ein Wille ist, ist auch ein Weg\u201d. Mit anderen Worten: Selbst wenn du heute vor Herausforderungen stehst, insbesondere vor geschlechtsspezifischen Vorurteilen, mach dir keine Sorgen, vertraue Gott und glaube, dass er dir Weisheit geben wird, um sie zu \u00fcberwinden. Versuchen Sie dann Ihr Bestes und geben Sie niemals auf! Du wirst sicher Wege finden, sie zu \u00fcberwinden, oder zumindest wirst du die Kraft haben, dich ihnen zu stellen, und es wird sicher alles gut werden! Lernen Sie au\u00dferdem immer dazu und entwickeln Sie Ihre F\u00e4higkeiten weiter. Erworbenes Wissen ist immer ein Kapital, das dir niemand nehmen kann. Und schlie\u00dflich solltest du immer dein Ziel vor Augen haben und deinen Traum verfolgen. Eines Tages werden Sie \u00fcberrascht sein, dass sich all Ihre Bem\u00fchungen auszahlen werden!<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/b> Programm Finanzmanager<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/b> <\/span><\/p>\n Ich unterst\u00fctze die ADRA-Au\u00dfenstellen bei der Durchf\u00fchrung von Projekten, die von der US-Regierung und privaten Gebern finanziert werden, im Bereich Finanzmanagement. <\/span><\/p>\n Lilyane's Ratschl\u00e4ge:<\/b><\/p>\n Niemand kann Ihnen Ihr Wissen wegnehmen. Tauchen Sie in das von Ihnen gew\u00e4hlte Fachgebiet ein und h\u00f6ren Sie nie auf zu lernen. Umgeben Sie sich mit Freunden und Mentoren, die die gleichen Werte und Ziele haben. Lassen Sie sich nicht von den Erwartungen anderer bestimmen; arbeiten Sie immer daran, diese Erwartungen zu \u00fcbertreffen. Das kann manchmal ungerecht erscheinen, aber meiner Erfahrung nach hat dies zu zus\u00e4tzlichen Aufgaben und beruflichem Wachstum gef\u00fchrt.<\/span><\/p>\n\n\n Titel:<\/strong> ADRA-Verbindungskoordinator<\/span><\/p>\n Beschreiben Sie Ihre Rolle bei ADRA:<\/strong> <\/span><\/p>\n Ich koordiniere und leite praktische internationale Dienstreisen, damit die Menschen erleben k\u00f6nnen, wie es ist, mit ADRA-Mitarbeitern in unseren verschiedenen Au\u00dfenstellen zu arbeiten.<\/span>s.<\/span><\/p>\n Cassandras Rat:<\/strong><\/p>\n![\"Elizabeth](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Liz-Tomenko-IMG_1650-2-1024x683.jpg\")
Name:<\/b> Elisabeth Tomenko<\/span><\/p>\nEmily Hirata<\/strong><\/h3>\n
![\"Emily](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Emily-Hirata-2-1024x768.jpg\")
Name:<\/b> Emily Hirata\u00a0<\/span><\/p>\nSe Ran Lee<\/strong><\/h3>\n
![\"Se](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Se-Ran-Lee-1-1024x1024.jpg\")
Name:<\/b> Se Ran Lee <\/span><\/p>\nLeiza Augsburger<\/strong><\/h3>\n
![\"Leiza](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Leiza-Augsburger-1-1024x576.jpg\")
Name:<\/b> Leiza Augsburger<\/span> <\/span><\/p>\nSiri Bjerkan Karlsson<\/strong><\/h3>\n
![\"Siri](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Siri-1.jpg\")
Name:<\/b> Siri Bejerkan Karlsson<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDeepa James<\/strong><\/h3>\n
![\"Deepa](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deepa-1.jpg\")
Name:<\/b> Deepa James<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nHelena Souders<\/strong><\/h3>\n
![\"Helena](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Helena-225x300.jpg\")
Name:<\/b> Helena Souders<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nRebecca Coleman<\/strong><\/h3>\n
![\"Rebecca](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Rebecca-1-1024x768.jpg\")
Name:<\/b> Rebecca Coleman<\/span> <\/span><\/p>\nHilda Madanat<\/strong><\/h3>\n
![\"Hilda](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Hilda-300x223.jpg\")
<\/b>Name:<\/b> Hilda Madanat <\/span><\/p>\nMayra del Villar-Malcolm<\/strong><\/h3>\n
![\"Mayra](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Mayra-1-rotated.jpg\")
Name:<\/b> Mayra del Villar-Malcolm <\/span><\/p>\nDannali Harris<\/strong><\/h3>\n
![\"Dannali](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dannali-300x200.jpg\")
Name:<\/b> Dannali Harris\u00a0<\/span><\/p>\nAimee Tapeceria<\/strong><\/h3>\n
![\"Aimee](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Aimee-1024x768.jpeg\")
Name:<\/b> Aimee Grace B. Tapeceria <\/span><\/p>\nCorinna Wagner<\/strong><\/h3>\n
![\"Corinna](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Corinna-1-1024x765.png\")
Name:<\/b> Corinna Wagner <\/span><\/p>\nHery Henrisse<\/strong><\/h3>\n
![\"Hery](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/hery-henrisse-1024x763.jpg\")
Name:<\/b> Fleur Henrisse Herinjanahary (Hery Henrisse)<\/span> <\/span><\/p>\nLilyane Kandeke<\/h3>\n
![\"Lilyana](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/LK-school-217x300.jpg\")
<\/b>Name:<\/b> Lilyane Kandeke <\/span><\/p>\nCassandra Hales<\/strong><\/h3>\n
![\"Cassandra](\"https:\/\/adra.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Cassandra-300x225.jpg\")
Name:<\/strong> Cassandra Hales <\/span><\/p>\n